上海
人在踏入职场后，交往最多的估计就是身边的同事了。相处的时间一久，也会产生情谊。所以在职场中，同事间交往绝不只是工作上的问题。很多关系相处不错的同事，在工作之余也会有往来，这也属于人际关系的一种。
我的一个朋友小宇曾经和我讲述了他的亲身经历，由于他之前的公司距离家太远，每天上下班有大量的时间耽误在路上，于是他重新选择了一家新的公司。刚入职这家新公司时，对公司的情况以及工作流程不是特别了解，所以工作效率很低。后来他的运气挺好，遇到了一个对他很不错的同事。这个同事在工作中总是热心地帮助他，所以小宇在他的帮助下很快熟悉了公司的工作流程。
小宇是个懂得感恩的人，为了表达自己的感激之情，他盛情地邀请这个同事一起去吃火锅。两个人边吃边谈，关系也迅速升温。在聊天的过程中，小宇又学到了许多东西。吃到一半的时候，这个同事接到其他部门同事打来的电话，于是自作主张地叫他们一起过来聚聚。
结果哪个部门的同事又带来了几个人，落座之后这些人又主动点了很多菜，还要了好几箱啤酒。大家吃得热火朝天，一顿饭让小宇和大家的关系拉近了不少。不过结账的时候，服务员告诉小宇一共消费了900多元。
看了这高昂的费用，小宇心里着实有点不快。他只是想感激一下帮助他的同事，和其他同事关系又不熟。结果他们这么做，自己好像平白无故被当成了冤大头。不过小宇初来乍到，不想和同事把关系闹僵，再加上那位同事的确很热心地帮助了自己，小宇也就硬着头皮付了钱，全当自己还对方人情了。
900多元的消费还是很让小宇心疼的，他强装笑脸的回到家，洗了个澡躺在床上准备入睡。没成想那位同事给他发了信息，同事告诉他，之所以邀请其他部门同事来，就是为了让小宇和大家拉近关系，这样就很方便小宇以后在工作中做事情了。不仅如此，同时还强调小宇刚来公司，这第一顿饭理应他请，最后还把这一顿饭钱转给了小宇。小宇感动之余还很惭愧，原来是他自己以小人之心度君子之腹了。
有范说：这个世界有多少个人就有多少种人，人与人之间的性格，包括人生观、价值观都会有所不同，因此对事物的看法以及处事方法自然也就不会一样。但无论有着怎样的不同，只要彼此间是善意的，那就是幸运的。像小宇遇到的这位同事，能够为小宇考虑，甚至不顾及自己的利益。在复杂的职场环境中，能够拥有这样的同事，可以说真的是种幸运。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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