发工资了，山东省威海市某省属事业编人员工资及福利待遇一览

当我们在判断一份工作是否是一份好工作时，我们会基于大众对于好工作普遍的认知进行考量。

在普罗大众中，人们普遍认为一份好的工作应当具有但不限于以下一些特征：高额的工资收入、充足的福利待遇、有保障的休假时间、安全且舒适的工作环境、和谐共存的职场生态以及职业及工作的稳定性。

没有一份工作能够同时兼具人们对好工作的所有期待，有些工作有高额的薪资和福利待遇，但是休假时间很少；有些工作休假时间很多，但是薪资待遇上让人不太满意；有些工作薪资待遇和休假时间都令人满意，但是职业的稳定性上没有保障；有些工作满足了高薪资高福利和职业稳定性后，可能职场生态环境上又有缺陷。

古人云：人生不如意者，十之八九。工作这个事情，对于大多数人而言，可能就是这个不如意事情中的一个。

如果能够轻而易举的在企业中找到好工作，可能大家对于考公考编就没这么大的兴趣了。正是由于在当下的环境中，有着太多的不确定性，因此体制内带有编制的工作，因其职业稳定性上的优势，受到了求职者们的普遍追捧，也就出现了每年考编时千军万马过独木桥的盛况。

今天要和大家分享的是山东省威海市某省属事业编人员的工资收入和福利待遇情况。

这名省属事业编人员自述具有硕士研究生学历，通过山东省的事业编制考试进入体制内，获得了事业编身份，端上了“铁饭碗”。他还透露道，他现在的职级是管理岗九级。

据他透露，他现在每个月扣除社保、住房公积金个人缴费部分和个人所得税之后，每个月实际发放到他银行工资卡上的金额是5900元。这5900元既包含了基础工资，也包含了月绩效和各类津补贴。

住房公积金每个月都会按时汇缴至他个人的公积金账户里，每个月他的双边公积金到账3100元左右。

年底的时候还会根据所在单位年度综合目标考核结果，核发一笔年终绩效奖，金额大概在30000元左右。

为了方便看全年的整体情况，下面做一个简单的数学计算。

可支配收入：5900元*12个月+30000元=100800元。

公积金收入：3100元* 12个月 =37200元。

综合收入：100800元+37200元=138000元。

由这名山东省威海市省属事业编人员，全年的可支配收入达到了100800元，全年的住房公积金账号汇缴入账37200元，两项之和的综合收入达到了138000元，接近14万元。如果将工会福利折价和年底十三薪算进去，是可以突破14万元。

由于工会福利和十三薪缺乏数据，就不计算进去了，两项加起来也不多，对于总数的影响微乎其微。对于上述分享的威海市事业编人员的薪资，大家觉得在威海市算得上是高工资吗？