江苏
按说中国经济一直保持较高的增长速度，应该水涨船高，工资也应该是芝麻开花节节高，还真不是这么回事，一些零星的资料表明，2012年中国劳动者报酬占GDP比重47.7%，城镇单位就业人员工资总额占GDP比例12%，到了2022年，中国劳动者报酬占GDP比重33%，城镇单位就业人员工资总额占GDP比例9.16%，反而减少了。
这是为什么？
社会上有三种说法，
第一种说法，不是工资减少了，是因为人民币一直在升值，意思是钱没增加，但购买力增加了。这个说法来自香港网红，太粗暴了，因为人民币从新中国成立后，相对美元一直在贬值，从来没有停止过，七十年代一包中华0.60元，怎么就得出了人民币一直在升值的结论。1955年货币改革后，人民对美元是2.4618：1，2025年6 月4 日，人民币对美元是7.1886：1。
当然，也有人用实际购买力说事，认为人民币的实际汇率相当于３：１，但这完全不实际，没有人真的会拿出一美元去兑换三元人民币，那不是坏，是真蠢。
第二种说法是，工资上不去是因为资本家血淋淋的剥削，这个说法也有争议，因为从工资的角度说，劳动者的“敌人“并不是资本家，他是给你发工资的主，发少了不等于提高了剥削率，决定工资水平的不是资本家，是市场。
市场资本供应多，劳动供应少，工资自然上去了。美国制造空心化，很大一个原因就是中国的劳动力多，工资低，于是离开了美国本土，把制造搬到中国来了。相反，如果一些外资撤离中国市场，民间资本趴在银行里既不投资，也不消费，资本投入的水平下降，市场对劳动力的需求减少了，工资也很难提升，用剥削论是讲不清楚的。既然资本提高了剥削，资本收益率应该提高，实际上在最近几年，民营企业的利润率一直在下降，这才是真相。
第三种说法是税收，税收体现财政的意志力，在财政、企业、个人三者的分配中，财政是主导，既是吃蛋糕的人，也是分蛋糕的人，税收是直接对企业征税，影响的却是员工；当企业利润到了生死存亡的边际，企业首先要做的事就是降低最大的成本要素，裁员降薪。
企业真正感到税收的压力是2016年营改增后，可以说是一个转折点，营改增并没有增加名义税收，但堵死了逃税避税，企业税收的两张皮里子与面子扒开了，实际税收大幅增加，从正确政治的角度讲堵死逃税避税完全正确，但也打破了原有的不成文的平衡，成为企业收益走下坺路的重要原因之一，以前都还有些家底，三年疫情，家底掏光了，自己能活下来都是问题，工资当然上不去了。
工资上不去还有别的原因吗，再往下说都属于”网络不宜“了。
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