长安的荔枝，是技术人员职场晋升指南

「分享商业认知，解读财富密码」

本文是万叔的第701篇原创

大家好，我是创始人万叔。‍

前几天有个星友，在星球里面问了一个问题，我是技术出身，领导想让我接点重活，让我练练管理，但工资没怎么给我加，我接不接？

狗都不……接。

狗不接你接，这不是线性计算投资回报的问题，是你去到更高的山上，接触更大的世界的问题。

从做技术到管理，有没有困难？

当然有。

最近很火的一个剧，叫长安的荔枝，万叔之前看过书，这次又看了一下雷佳音版视频的解说。

刚好拿这部剧，跟所有初为管理的职场人，讲一下。

以下是正文。

长安的荔枝讲了个什么故事？

在长安的杨贵妃特别喜欢吃荔枝，所以唐玄宗希望在她生日，6月初的一天，把岭南的鲜荔枝运到长安来。

岭南到长安，电视剧里号称有5000里路，快马加鞭也要20多天。

但荔枝这玩意儿，你知道的，三天就会变质。

白居易荔枝赋里说是一日而色变，二日而香变，三日而味变四五日外则色香味尽去矣。

我们可怜的主人公李善德，一个九品小官，就被安排了这个不可能完成的任务。

如果干不成，可能得以死谢罪。

李善德就是个典型的技术官僚，学精算的。

放在今天，大概就是学数学的。

他怎么完成这个任务，实现惊险一跃的呢？

电视剧还没播完，书里其实讲过。

一方面它是通过计算，策划路线，把时间、马匹、人员，都精确规划好，大概快马加鞭，日夜兼程11天。

另外一方面，他去岭南，找到了荔枝保鲜的方法，几经迭代，把保鲜时间也延长到了10多天。

你以为这事儿就这么完了？

一个方案，从规划到落地之间，还隔着十万八千里。

麦肯锡的创始人詹姆斯麦肯锡，给梅西百货做了战略方案设计，因为这个设计获得了大多数人的认可，梅西百货聘请他做董事长。

他也兴冲冲的去做了。

结果在实际落地的过程中发现重重阻力，一个好的方案，不一定能很好地被执行。

最终他在执行过程中积劳成疾，与世长辞。

人生最后几天，詹姆斯教导咨询队伍说，永远不要插手客户的内部事务。

实际上确实是这样的。

很多刚入职场的家伙，对于真实的世界，有很多不切实际的幻想。

比如很多人会觉得，李善德手拿皇上的圣旨，所有部门都会给他开绿灯，为他保驾护航。

现实呢？

李善德跑到岭南去，岭南的刺史会觉得他是个骗子，而商量要不要杀了他。

他到长安要差旅费报销，各个部门各种推脱，看尽人间冷暖。

反正你干不干得成，关我什么事？

所以从技术转型成管理，就是把一个很好的理论模型，接地气的落地的实践。

前者需要科学理论思维支持，后者需要沟通、决策、领导、危机处理等各种人际关系的能力。

而为什么很多人，不愿意在后面的方向努力呢？

是因为我们的教育，一直是把人培养成螺丝钉。

后面这些更为重要的领导能力，没人教。

上周末的时候，有一个硕士同学，南方电网的，借调到省网，过来找万叔。

万叔问他，有没有可能留在省公司。

同学腼腆的笑了笑，说我们这些干活的，你让我天天汇报改方案，征求领导意见，我是真不行。

万叔知道，他也知道，这辈子的工作，除非跳槽下海，否则不到40岁的年龄，大概率是看到头了。

管人比管事难了很多，这就是万叔之前的人生跃迁课里，为什么说28岁以前要把技术全部学完？

因为学完了以后，关于人性的世界，画卷才会徐徐的向你展开。

那些面临35岁危机的，你去看，没有哪个是把人性弄明白了的。

所以职场生涯看起来有三四十年，实际上也是分阶段的。

跟读书一样，你可以理解为升级赛。

28岁以前，专业能力过关的，升职加薪成为小领导，操盘一摊子事儿。

35岁左右，成为公司的中流砥柱，开始接触和运营资源。

再往上，就是在各个派系里面，创建和维持自己的山头。

但不是每个人都能够走到这一层，就像不是每个人都能读上大学一样，我们国家的本科率，整体还不到10%。

所以，职业是个无限游戏，人生也是个无限游戏。

李善德是在特殊的条件，机缘巧合之下，被推上了这条路。

如果你看过书，电视剧里还没演到的，就是杨国忠知道荔枝转运这事儿，有眉目以后。

在关键点上帮了他几把。

比如让皇帝知道荔枝转运是他操办的，比如堆资源让驿站畅通无阻，快马加鞭。

能办成这事儿，自己在理论上算出可行性，找到技术方法，是最核心的点，也是跃迁方法论里，说的基础。

李善德从自己办事，到推动一群人，为了一个目标努力，也是他能力圈一个巨大的拓展，一次巨大的飞跃。

最后撬动了杨国忠手里的资源，用砸资源的手段换来了成功。

这也算是某种意义上的贵人相助。

但请注意，所有的干系人，一定是知道你能成，并且你成了跟他有关的时候，才愿意帮助你。

那些推三阻四的官府机构，在李善德把他们的功劳一一写进折子的时候，也都笑逐颜开，不再推脱了。

他们参与帮忙了吗？如帮。

就像硕博论文里，导师的贡献，值得写第一作者吗？

不好说。

但只要他们在演戏，决策者知道他们在演戏，他们也知道决策者知道他们在演戏，面子上过得去，就行了。

李善德的成长，是每个阶级跃迁的奋斗者跨越，必走的路。

如果你想群居协作，想要阶级跃迁，这种管理能力和领导力，对接资源的能力，还是尽早准备一下。

关注万叔，阶级跃迁！