江苏工资比全国平均值高多少？

想回答标题所说的问题，你至少有四种途径：

一，看城镇单位就业人员平均工资，区分私营单位和非私营单位，但如果你是灵活就业或个体户，这份工资数据与你无关；

二，看人均可支配收入里的平均工资收入，但并非所有省份都会发布此类数据，有些即使发布了，其时效性也会大打折扣。

三，看人社部门基于调查得到的薪酬数据，大多时候以分位值的形式展现，但也并非所有省份都发布类似的数据。

四，看第三方招聘机构的报告，其覆盖范围虽然不如第二种和第三种，但胜在数据完整度较高，发布也很及时。

不过，前述四种方法，并没有一种能够完美回答标题所说的问题。

比较而言，作者认为第三种方法的数据更多，能够从更广泛的角度解释这个现象，虽然其时效性很慢（2025年中也仅有2023年度数据）。

由于这组数据采用了分位值，在薪酬这类最大值与最小值相差悬殊的数据里，能够比平均值更好地反映数据的分布情况。

在最近一段时间，我们从城市和省份的角度，分享了多组与这类报告相关的数据。从分析的结果看，一个地方的收入与另一个地方相比，是高还是低，存在多种现象，涉及多个行业或职业，并不是一个简单的高或低能够准确描述的。

这一篇，我们从《江苏省人力资源市场工资价位》和人社部门的《企业薪酬调查信息》里，分别提取到共同发布的职业中类数据，从中位数的角度来分析江苏平均收入与全国平均值的差异。

这里有两个不太常见的名词，职业中类用来描述职业分类的，中位数是统计用术语，可以简单地理解为平均数。

原报告采用的是年薪数据，为了更容易与大家的实际接近，我们用年薪数据除以12，将其换算为月薪。这组数据是扣除个税之前的，属于大家常说的税前收入。

在共同提及的50多个职业中类里，江苏大多职业中类的中位数收入，要比全国中位数高。

不过，大多职业只比全国中位数高出不足千元，只有金融服务岗、采矿岗、化学制品、医药制造等少数岗位，江苏中位数收入比全国中位数高出上千元。

剩下的一些岗位，江苏中位数收入居然比全国中位数低，比如信息软件岗位、文艺体育技术岗、经济金融技术岗和化纤制造等。

从图表你也可以看到，这些数据的分布并不是那么容易找到规律，这可能表明这些差异是由统计本身带来的。

或许，持续多年对同一类数据进行分析，我们能够帮助我们从中得到某种规律，这将是一个漫长的过程。