浙江
有媒体报道，江苏一家医院称已负债4000多万元，要解聘全体员工。
根据网传的一则解集体解聘合同通知显示：这家叫做泗洪老年病医院，在2024年年底就已经负债3990万元，再加上2025年1到4月份的工资及社保药品费用材料费，总债务达到了4400万元，医院目前的收入已经不能维持正常运转，所以决定全体人员集体解聘合同，而且是立即执行。
欠全体职工的工资、社会保险，由老年病医院负责资金来源，由城北医院及归仁医院的每年利润。需要领取失业金的员工，可以自己先补交社会保险，老年病医院在2025年底给予报销。
有员工称，医院已经拖欠他们好几个月的工资，医院有一两百名医护人员，现在医院提出的方案他们不接受，解散通知下来后，医院还在营业，医院的目的是减员而不是解散。
真的是有点不解呀，现在不都是银发经济吗，老年人越来越多，老年人医院不仅可以给老人看病、康复，还可以养老形式经营。年纪大了，身体健康会越来越差，所以去医院的次数也会越来越多，这种老年医院应该会越来越有市场经济，这江苏泗洪老年病医院怎么就经营不善呢？
这家医院成立于2001年，是一家民营医院，有220张床位和200名医护人员，这家医院还有这四家分支机构：泗洪县老年公寓、泗洪归仁医院、泗洪城北社区服务中心、泗洪上塘郑集医院。
难怪在通知中说，员工的工资、社会保险会由城北医院及归仁医院负责，因为那两家医院从目前情况来说，收入还是可以的，两年内完全可以还清这4400万的债务。
泗洪老年病医院的崩塌并非偶然，而是很多民营医院共同面临的困境，也是一个缩影。
大多数的民营医院70%以上的收入都依赖于医保，现在的医保监管比较严格，没有了医保的优势，病人肯定不会去你民营医院就医，没有了病人就没有了效益，长期下来就会入不敷出。
更令人扎心的是，距离泗洪老年病医院仅4公里的宿迁安颐老年病医院在2021年8月通过验收了，宿迁安颐老年病医院已经被批准为三级老年病医院，而且被确定为宿迁市残疾评定定点医院，负责泗洪县视力、听力等五类残疾评定工作。
各种原因叠加在一起，最后就失去了市场生存能力，关门、减员就很正常了。
如果是我，只要这单位开始拖欠第一个月的工资，那就可以离开了，自己天天在那里上班，难道不知道这单位有多少实力吗？知道单位发不出工资，马上就可以走人，及时止损，重新找工作。
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