“走进大湾区·凝聚向心力” 2025粤港澳大湾区香港青年实习计划分享对接会 成功举办！

为进一步推动2025年粤港澳大湾区香港青年实习计划，促进香港青年来穗实习工作交流，支持香港青年就业和创新创业，让香港青年更好地融入粤港澳大湾区发展。6月16日，“2025粤港澳大湾区香港青年实习计划分享对接会”在广州国际金融中心顺利举办，本次活动由广州市人民政府港澳事务办公室主办，广州市穗港澳合作交流促进会承办，越秀集团作为支持单位。

广州市人民政府港澳事务办公室副主任邓昌雄，香港青年交流促进联会副主席林泓丰，越秀集团首席资本运营官李锋，广州市穗港澳合作交流促进会秘书长，越秀集团客户资源管理与协同部总经理闵敏，第一批提供就业岗位的香港驻粤办，中国联合网络通信有限公司广州软件研究院，中科赛飞（广州）半导体有限公司等10家机构和企事业单位以及30名香港来穗实习青年共同参与本次活动。

十年筑巢引智赋能湾区

香港青年实习计划激活融合新动能

2025年，通过各方的共同努力，征集到超过100家企事业单位共300余个实习岗位，涵盖金融科技、市场推广、生物医药、文化创意等多个战略性新兴产业和重点领域。粤港澳大湾区的发展为香港青年带来了前所未有的机遇，广州市也在积极搭建平台，助力香港青年在大湾区施展才华、追逐梦想。实习计划不仅是一次深入了解内地经济社会发展、体验职场文化的宝贵经历，更是拓展视野、锤炼能力、规划未来的重要平台。希望通过本次实习计划，促进香港青年学生深入了解内地经济发展情况，体验内地企业文化和工作环境，同时，进一步拓宽穗港青年交流合作的渠道，促进两地青年相互了解、增进友谊、共同成长。

香港青年交流促进联会副主席林泓丰在致辞中表示，香港青年实习计划为香港的青年们提供许多机会，让他们的创新活力与大湾区的发展、相互促进，培养了不少既有国际视野又具本土情怀的人才。许多参与过的青年如今已经成为企业的中坚力量、创业先驱、两地交流的桥梁。希望香港实习青年珍惜这次实习机会，积极融入其中，深化专业知识，拓宽视野，建立人脉。当实习结束回到香港时，充实的实习经历将成为未来最有力的“自荐信”。

从资本赋能到安居护航 ——湾区青年融合发展的全链条支持实践

越秀集团首席资本运营官李锋表示，作为诞生于香港、扎根于大湾区的广州国企，越秀集团积极参与粤港澳大湾区建设，在搭建穗港交流平台、推动港澳来穗青年融入、支持湾区青年科创事业等方面发挥跨境企业优势，促进穗港青年交流，为湾区青年的融合发展提供全链条的支持。希望广大香港青年抓住大湾区建设的时代机遇，把握行业脉搏，在粤港澳大湾区的大舞台上施展才华、实现梦想。

锚定 AI + 低代码技术前沿—以三维培养体系领航湾区青年 “技术破壁”

中国联合通信广州软件研究院市场总监徐诗怡作为实习计划优秀企业代表上台分享，她表示，联通软件研究院作为通信行业数字化转型的核心力量，从 AI 模型的精准调优到低代码平台的高效搭建，从云计算架构的优化设计到数据安全体系的深度构建，每一个环节都以“高质量交付”为标准，锻造精益求精的职业素养；同时，建立“产学研用”直通车对接高校实验室资源，让同学们在高质量的交流生态中拓宽视野、精进技能，成长为能扛重任、能破难题的科技生力军。

以青春作舟丈量湾区可能—“实践承诺 + 文化信使” 双重宣言

此外，粤港澳大湾区香港青年实习计划广州的学生团长叶晓琳同学也上台分享了自己对本次实习计划的憧憬和期望。她表示，广州是充满魅力的城市，是青年施展才华的舞台。实习不仅是职业体验，更是文化交融与视野开拓的机会，希望通过实习实现从“知”到“行”的质变，感受广州历史文化魅力，展现新一代香港青年风貌。

实习架桥穗港青年同频共振

湾区筑梦青春力量融合共生

对接会上，广州企业单位与第一批香港来穗实习青年进行了首次会面与交流对接。据介绍，举办本次香港青年来到内地实习项目的宗旨是让香港青年们能够亲身体验内地职场实况，进一步了解内地就业现状、职场文化发展前景等，从而协助香港青年订立自己未来的工作方向，香港学生们将在实习过程中积累经验，拓展人脉，增长见识，从而转化为自己未来职业道路的养分。

粤港澳大湾区的建设，既是新时代推进国家区域协调发展的战略支点，更是港澳青年融入国家发展大局的黄金跑道。此次实习计划如同一座跨越珠江两岸的 “青春之桥”，不仅让穗港青年在职业实践中碰撞思想火花，更在文化共鸣中熔铸 “国家意识” 与 “湾区认同” 的精神纽带。

站在十周年的历史坐标上，我们坚信：当每一位香港青年的职业理想与大湾区的产业蓝图同频共振，当每一次穗港青年的思维碰撞凝聚成创新合力，这片土地必将奏响 “国家所需、湾区所能、青年所长” 的时代强音。从珠江潮涌到南海风劲，融合发展的乐章已汇入民族复兴的宏大交响，而这曲由青春执笔的湾区叙事，正等待更多港澳青年以实践为墨，共同书写属于中国新时代的华彩篇章。

责任编辑：任芯仪(EN063)