北京
本文转自：人民网-广西频道
就业是民生之本，企业用工保障是经济发展的重要支撑。今年以来，玉林市陆川县聚焦企业用工需求，打出强化监测、搭建平台、技能培训“组合拳”，同步落实创业担保贷款政策，为县域经济高质量发展注入动能。
在保障企业用工方面，陆川县构建起“监测-对接-培训”三位一体服务体系。通过专人对接106家重点企业，实时掌握用工动态，累计收集超1000个岗位需求；依托镇村社区网格劳动保障站，摸排未就业人员信息，搭建供需对接平台。抓住春节返乡契机，创新开展“免费专车返乡+入企探岗”服务，组织劳动力搭乘“就业直通车”实地了解企业，实现供需精准匹配。据了解，今年这批返乡务工人员共有100多人留在家乡就业。
同时，多样化招聘活动持续发力。从玉工玉商现场招聘会到粤桂人才交流会，从网络招聘到“春风行动”下乡镇，各类招聘活动遍地开花。2025年1月至今，14场线下招聘会密集开展，其中“春风行动暨玉商玉工回归”乡镇巡回招聘活动，覆盖14个乡镇，215家企业携1.228万个岗位参与，吸引3万余人进场，1940人达成就业意向，真正实现“家门口就业”与“企业用工不愁”双赢。
为提升用工质量，陆川县以企业需求为导向开展精准培训。今年已开设2期电工、家政、计算机等热门领域培训班，93名学员参训。培训中理论结合实操，邀请行业专家现场指导，并助力学员考取职业资格证书，增强就业竞争力。
“很实用。让我能够更加认识到自己的不足。像平时在工作上需要用到的计算机运用操作不是很熟练，就在这次在学习中得到了解决，相信我回到工作岗位时，工作效率会得到提高。”参训学员李华伟表示。
此外，陆川县还积极落实创业担保贷款政策。截至5月14日，已为16名自主创业人员提供795万元贷款。
接下来，陆川县将锚定“稳就业”目标持续发力，深化产教融合精准培育技能尖兵，同步构建“政策扶持+暖心服务”双轨机制，以真金白银的补贴和人性化关怀引才留才；加速人力资源市场数字化升级，打造线上线下协同服务平台，实现供需高效匹配，全面优化企业用工生态，为县域产业升级注入持久动能。（李燕）
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