湖北
各位护理专业的同学们，护士累不死的问题，这回终于有解决方案了。卫健委联合多部委发布了医院免赔照护试点工作。
今年6月份，全国开始实行免赔照护服务工作，由护士或护理员提供照护服务，照顾病人，缓解一人住院、全家受累的问题。
久病床前无孝子，护士来当“大孝子”了。我的天哪，患者及家属那是高兴坏了，但是护士们真是害怕极了。
有的护士已经疯了，原本就忙得团团转的护士，又加了一项工作。除了完成日常的护理工作，还要接受各种考核。这下好了，翻身拍背、大小便、喂饭、穿衣服等等，那全是你的活了。那这次病人再叫你“护士”，你没意见了吧？我当时就告诉大家，不要学护理，不要学护理，你偏不听，这下可好。
我也从这项政策当中不禁发出了三个疑问。
第一个问题，今年的高考刚刚结束，很多考生打算报考护理专业。这下“王炸”来了，今年的护理还会有热度吗？今年报考的人数会不会下降？很多孩子想，我学个护理，进个医院工作，风吹不着雨淋不着。这下好了，你的工作量上来了，你的活更多了。你不仅要考试考核，还要整理档案，这下好了，你又多了这一项照顾的活。我劝今年想报护理专业的同学们，大家一定要慎重选择。
第二个问题就是未来护理的岗位会增加吗？咱就以山东为例，2025年年底前，所有的公立三级医疗机构实现免赔照护。力争2027年年底，所有公立的二级医疗机构实现免赔照护。那未来护理的岗位一定会增加。现在很多年轻人工作很忙，请个护工也就是200多块。
这下找一个更为专业的护理专业的医务人员来照顾自己的家人，他更加放心呀！所以说护理专业的宝子们，你们就业的机会来了。但是岗位增加并不代表你可以以护士的身份进到医院工作，你可能大概率是以护理员的身份，护理员不就是咱说的护工吗？
这下好了，你又是护理专业，又经过系统的学习，又上过大学，有的还有资格证，当护工简直不要太合适了。搞不好人家还挑呢，你护理专业的，你优先，我就想让你给我照顾。
第三个问题就是免赔照护服务推行以后，护士的收入问题。从试点城市来看，有一对三，有的地方一个护理护士对三个病人150元，一个护士对两个可能会200元左右，一个护士对一个300元左右，有的不到300元。那这些钱听起来收入也还可以，听起来也行。
但是真正这些收入能不能直接到护士的账上，还是需要去到科里再进行所谓的二次分配。我想可能没有这么简单吧。那最后如果再进行各种分配，分配到每个护士身上，一个月每个人就多个千八百块，那真是顶级的“牛马”，核动力的驴啊。
最后我想说的是，大部分的护理岗位，他真的很辛苦，很忙。你还得有好的服务态度，还要面临一些病人的投诉风险。而且经常加班、大夜班、小夜班、节假日无休等等，还要接受护理部的各种考试考核。所以咱真的希望这次免赔照护政策，能真正体现护理人员的价值，真正提高他们的薪酬待遇。
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