稳岗促就业 | “就”在江淮 安徽“暖心护航”高校毕业生就业路

　　“人才兴皖　‘就’在江淮”安徽省2025届高校毕业生省级系列就业招聘会现场。

　　中安在线、中安新闻客户端讯　“这场招聘会企业质量高，岗位与我的专业完全对口！”安徽文达信息工程学院机械设计制造及其自动化专业应届毕业生陶恒瑞，在参加“春暖皖江”招聘会后，顺利与一家机械制造企业达成就业意向。他信心满满地表示，将在新岗位上发挥专业所长。

　　高校毕业生是就业的重中之重。今年以来，我省坚持把高校毕业生就业工作摆在突出位置，通过强化政策部署、拓宽就业渠道、优化指导服务等举措，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

　　省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，多次召开专题会议部署推进。4月11日，省政府召开全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议，要求各地各部门扎实推进2025年高校毕业生等青年就业创业工作，确保完成年度目标任务。4月29日召开高校毕业生就业工作专题会议，分析形势、研究举措。省教育厅也于4月25日召开视频会议，进一步细化落实,部署推进高校毕业生就业工作。

　　去年以来，我省已形成常态化推进机制。2024年11月19日，召开高校毕业生就业工作专题会议；10月29日，省教育厅、省人社厅联合召开全省高校毕业生就业工作会议，总结2024届就业工作，部署2025届就业任务。此外，省教育厅还联合多部门开展“秋季校园招聘月”“寒假促就业暖心行动”“春季促就业攻坚”等系列活动，确保就业工作贯穿全年、覆盖全程。

　　我省持续深化校企地协同，拓展就业岗位供给。省教育厅牵头举办“皖北振兴”、“皖南国际文化旅游示范区”、国有企业专场等“人才兴皖　‘就’在江淮”省级校园就业市场32场，全省高校累计举办校园招聘1.13万场，提供岗位152.9万个。依托“安徽省24365大学生就业服务平台”，1.08万家用人单位发布岗位39.01万个。同时，省级层面先后组织赴南京、苏州、合肥等经济开发园区和县域开展校地对接活动，指导高校深入推进访企拓岗促就业行动，全省教育系统累计访企2.3万家，开拓就业岗位27.14万个。

　　我省创新就业指导模式，2024年开展首批微专业试点建设工作，全省104所高校首批立项建设153个微专业，正在组织开展第二批微专业项目建设。全省高校累计开展教研活动超过2000场，举办生涯体验周活动126次，省市级“启明星”就业指导专家团成员300余人次深入高校为学生提供一对一指导，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。

　　此外，全省119所高校58.79万名大学生报名参加第十八届安徽省大学生职业规划大赛暨第二届国赛（安徽赛区）活动，在国赛中取得4金8银15铜的较好成绩，毕业生求职意愿更加积极，求职目标更加务实。为方便毕业生了解政策，我省还更新发布《安徽省高校毕业生就业政策摘录》，并制作线上“政策地图”，向毕业生集中宣传推介。

　　针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生，我省建立“一人一档”“一生一策”帮扶台账，通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐等多种方式，开展“一对一”结对帮扶。同时，实施“宏志助航计划”，线上线下开展就业培训，并向8万名2025届高校毕业生发放一次性求职补贴1.2亿元，帮助他们提高就业能力，增强就业信心，尽早实现就业。

　　为确保就业数据真实准确，我省制定监测核查方案，建立三级审核、学校自查、省级核查机制，并定期筛查录用人数较多的小微企业、个体工商户，对存在扎堆就业数据、灵活就业率高的高校进行提示核查。此外，发布求职就业预警信息，严格落实校园招聘“三严禁”要求，严厉打击就业歧视、就业欺诈、虚假招聘、“黑中介”等违法违规行为，切实维护高校毕业生合法权益。

　　下一步，我省将持续优化就业创业服务，强化政策落实，助力高校毕业生更充分、更高质量就业。（记者　彭旖旎　供图：安徽省教育厅）