山西
劳务报酬，是提供劳务者辛勤付出的物质回报，每一分都凝结着汗水与心血，理应得到及时、足额的保障。然而，小高和小武却遭遇了劳务报酬被拖欠的困境……
劳务付出，欠薪阴影笼罩
2024年8月7日，小高经人介绍，怀揣着对生活的希望和对工作的热情，踏上了前往青海省的路途，受雇于智某，从事围栏电焊工作。双方口头约定每日工资350元，小高觉得只要自己踏实肯干，就能收获一份不错的收入。于是，他每天早出晚归，在工地上挥洒着汗水，一干就是100天。按照约定，这100天的劳务费总计35000元。
可到了结算工资的时候，智某却开始拖延。2024年11月27日，智某给付小高100元酬劳作路费，让其先回家。2024年12月1日，智某又给小高转账2070元，但即便如此，仍欠小高33000元劳务费。无奈之下，小高只能将智某诉至法院。
寻人艰难，法官多方努力
案件受理后，第一时间通知被告智某应诉，可智某的电话却停机了，法院始终无法与他取得联系。面对这样的情况，法官没有放弃，而是通过村委网格员联系到了智某的母亲，最终通过微信与智某取得了联系。
之后，法庭工作人员多次与智某在微信上沟通，晓之以理、动之以情，向他说明拖欠劳务费的法律后果和道德责任。在法官的不懈努力下，双方达成了分期付款协议。
“一案双解”
庭审中，小高请来了工友小武出庭作证。“法官，我俩当时是一起给智老板干活的，小武能证明！”小武站上证人席，讲述着他们一起打工的经历。从小武的证词里，法官敏锐地捕捉到了一丝弦外之音，这位证人的工钱，也一样被智某拖着没给。于是，法官直接转向了被告席上的智某，语气温和却带着力量：“智老板，小武的劳务费，你这边怎么说？是不是也该一块儿解决了？”智某一开始还有点支吾搪塞。法官可不含糊，掰开了揉碎了跟他讲法律、讲道理、讲诚信。几个回合下来，智某终于松了口：“行行行，法官，小武的钱，我…我分期付给他！”法官立刻联系立案庭，当场就给小武办理立案。随后，两份调解协议当场达成。
小武的案子，从“被发现”到“立上案”再到“调解成”，一气呵成！一个案子开庭，两个纠纷化解。 法官这一波操作，不仅解决了小高的诉求，顺手把小武的心事也根除了，真正实现了“案结事了人和”。
锦旗相赠，感恩公正温情
事情得到圆满解决，小武和小高心中充满感激。他们特意制作了两面锦旗，上面分别写着“一股社会清流，一面锦旗感激”“为民主持公道，办事非常热情”，送到了法官手中。小高激动地说“没想到我的钱也要回来了！”。
文水法院始终秉持司法为民的宗旨，把维护人民群众的合法权益作为工作的出发点和落脚点。主动回应群众关切的涉农民工欠薪问题，推动“忧薪事”变为“暖心事”，让人民群众真切感受到司法的温度和正义的力量。
责编：穆沛方
来源：民事庭
编辑：任智琦
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