中国美术学院公开招聘人员公告（2025年第一批，非教学岗位）

根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

中国美术学院为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校前身为1928年由蔡元培、林风眠先生创建的国立艺术院，是中国现代最早成立的国立高等艺术学府，也是国内学科最完备、规模最齐整的高等美术院校之一，被誉为“中国现代高等艺术教育的摇篮”。

中国美术学院是浙江省人民政府与教育部、文化和旅游部共建高校，学科专业建设成绩均位列全国艺术类院校首位：美术学学科连续两轮入选国家“双一流”一流建设学科；在全国第四轮学科评估中，美术学、设计学获得A+评级（排名全国并列第一），艺术学理论获A-评级，戏剧与影视学获B+评级；在全国第五轮学科评估中成绩优异、稳中有进；在“双万”建设中， 29个本科招生专业中的26个为国家级一流本科专业建设点，2个专业获批省级一流本科专业建设点。目前设有美术学、设计学、艺术学理论3个博士后科研流动站。

学校地跨杭、沪两市，拥有南山、象山、良渚、湘湖、张江五个校区。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本批次招聘需求为22个非教学类岗位共28人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（详见附件）。

（二）招聘对象

除残疾人专项岗位招聘对象为：持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾人外，其他各岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生及留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书（海外学习经历人员以我国教育部学历学位认证书为准）的时限一般为2025年8月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。面向残疾人招聘的岗位对相关残疾类别的体检合格标准，按符合岗位条件的残疾等级实际确定。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2025年6月19日16:00前完成网上报名并递交全部报名材料，仅网上报名未完整提交所需报名材料的，视为报名无效，逾期我校将不再受理。请应聘者确保预留充足的报名时间。

（1）应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统（报名网址）注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员须如实在网报系统中填报相关信息（基本信息、简历附表信息、附件材料等），并在网报系统中提交岗位申请，生成《浙江省事业单位公开招聘报名表》。

（2）报名材料：

①有效身份证明材料扫描件。中国大陆居民提交居民身份证正反面扫描件，国（境）外人员提交护照或来往大陆（内地）通行证扫描件。

②电子版个人简历，个人简历连续填报（包括高中开始至今的学习经历、工作经历，以及教科研和获奖情况等）。

③提供从本科起的学历、学位证书扫描件。大陆学习经历者一并提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（如系应届毕业生请提供学校核发的毕业生就业推荐表）；海外学习经历者一并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，及海外学习经历成绩单等证明材料扫描件。

④其他材料。岗位其他条件（见附件）中有要求是中共党员（含中共预备党员）的，须提供所在党组织6个月内出具的党员身份证明扫描件；专职辅导员等相关岗位其他条件中须提供相应工作证明材料的扫描件；残疾人专项岗位须提供有效期内的残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，或者《中华人民共和国残疾军人证》。

以上材料文本要求PDF格式。

2.资格初审。报名结束后，我校根据应聘人员在报名系统填报的信息，按照招聘岗位所需条件进行资格初审，报名信息的准确性和真实性由应聘人员本人负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，材料审验环节在资格复审时进行。报名开始之日起至2025年6月20日，应聘人员可上网查询结果及未通过资格审查的理由。未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的（6月19日16:00前），可再次报名并接受资格审查。除取消招聘计划岗位外，通过资格审查的不能再报考其他职位。资格初审通过的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。

残疾人专项岗位和学历学位要求为博士研究生的岗位不设开考比例；除上述岗位外本次招聘的其他岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则将核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，应聘人员自接到招聘单位通知起24小时内可改报其他岗位。(是否修改为招聘单位通知的时限前可改报其他岗位)因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

（二）考试

1.本次招聘考试一般采用笔试、面试相结合的方式。学历学位要求为博士研究生的岗位采用直接面试的方式。考试不指定参考书籍或资料，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训。

（1）成绩构成

笔试、面试满分100分。除采用直接面试的岗位外，其他各招聘岗位按笔试40%、面试60%的比例计入总成绩。遇有总成绩相同的，分别按下列顺序优先确定为体检、考察对象：符合国家和浙江省有关政策明确“同等条件下优先聘用”条件者；面试成绩高者。按上述办法仍不能确定优先入围人员的，通过加试的办法确定。

（2）笔试

笔试形式为闭卷考试，笔试内容为与岗位相关的专业性知识，主要考查工作岗位要求的基本知识与能力。笔试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不进入下一环节。根据笔试成绩从高到低，一般按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际入围人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。

（3）面试

入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为综合面试。面试主要考查综合素质、能力水平及与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不进入下一环节。

面试前，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审和心理问卷调查。资格复审应聘人员应携带身份证件、学历和学位证书（含就业推荐表）等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌、学生工作经历、残疾证等，另行提供相关证明材料原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低，按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察，作为考察工作的组成部分，实习考察形式由用人单位决定。体检、考察不合格的不予录用。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

（五）其他

1.招聘过程中，请应聘人员务必保持通讯畅通，我校会通过电话、短信、电子邮件等方式联系应聘人员。因通讯不畅无法联系的，由应聘人员自行承担相关后果。

2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校视岗位急需情况研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

3.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.中国美术学院网（,“通知公告”栏）和中国美术学院人才招聘网（,“招聘公告”栏）；

2.浙江省人力资源社会保障网（,“招聘公告”栏和“拟聘公示”栏）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试和面试结果及有关工作安排通知等）仅在中国美术学院网和中国美术学院人才招聘网公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公示期内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87164623（中国美术学院纪检监察室 <巡察办> ）。

（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87164617、87164784

报名期间若遇到相关技术问题，请咨询：0571-89890636或通过招聘网站客服微信咨询。

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来 源｜人事处（人才办、教师工作部）

编 辑｜黄筱柔

责 编｜童戈辛 潘江洪

审 核｜方 舟 谭 玮

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出品：

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