人在单位：三分装，七分藏

财经博主李云峰曾说：在职场，我最佩服两种人，甘当配角的人和故作愚钝的人。

初入职场，我们犹如开屏的孔雀，卖弄学识，言无不尽，锋芒毕露。

待到吃过亏，碰过壁，才慢慢明白，混迹职场，保持三分修饰七分内敛才是最明智的选择。

01

三分装

知乎上有个提问：对职场新人有什么建议？

其中一个高赞回答是这样的：

“先学会装：眼，装瞎才不会流泪；嘴，装哑才不会惹祸；人，装傻才会轻松。”

人在职场，越懂得装，就越能周全自己。

1. 装哑

有人就有恩怨，有恩怨就有江湖，小职场亦是大江湖。

身处职场，难免遇到一些烂人烂事。

被嘲讽一句，你马上准备一百句尖酸的话回敬，结果让自己戾气加重；

被磕碰一下，你转头便加倍地报复回去，结果矛盾激化到不可调和。

就这样，你在和他们口舌相争中浪费时间，拉低形象。

职场中，很多事情不必争，旁人都看得明白。

懂得闭嘴装哑，才能避免后续的麻烦和伤害。

你不回应，纠缠你的烂人就是嘤嘤狂吠的小丑，徒增笑耳罢了。

你若回应，便是穿上戏服和他们扮演对手戏，拉低自己的档次。

2. 装瞎

媒体人@张召刚入行那会儿，有位前辈很照顾他，又是传授经验，又是帮忙解决问题。

一次偶然，他看到前辈在微信上和同事说自己坏话。

对此，张召装作没看见，反而找机会请前辈吃了顿饭。

饭桌上，张召一个劲地向前辈道谢，感恩他对自己的帮助。

前辈听了，很是受用，还以过来人的身份给他不少实用的建议。

后来，张召转正，前辈也出了不少力。

虽然张召早已看清对方的为人，但他还是会没事就找他吃顿饭，联络下感情。

这并非张召油滑，只是他早就看透了职场社交的本质。

看不惯一个人，不必拆穿，心中明白就好。

事事较真，不仅讨不到好，还可能引来针对和阴招。

能装瞎，胜过明察秋毫，不计较，胜过事事算清。

3. 装冷漠

很赞同猎聘副总裁邢子培说的一段话：

你来工作不是为了让别人喜欢你，你来工作是为了让别人尊重你。

别人尊重你的原因绝对不是你乐于助人。

别人尊重你的原因，只能是你的专业知识和进取精神，以及你为组织、为业务带来的贡献。

人在职场，要明白自己的主线任务，对事始终热情，对人适度冷漠。

把维系关系的时间，放在做好工作上；把迎合领导的精力，用在提升价值上。

当你越来越优秀，同事自会向你靠拢，领导自会对你青睐有加。

02

七分藏

职场作家萧雨曾为了写书拜访过不少企业高管。

接触中，他发现这些职场大佬都很能“藏”。

交流时，他们普遍话不多，很少谈及自己和同事之间的关系。

问及自身的职业规划，也是缄口不言。

至于杂七杂八的八卦传闻，就算刻意去问，大佬们也是一问三不知。

起初，萧雨觉得这些人多少有点不近人情。

但随着了解的深入他才顿悟，这种疏离，恰恰是他们在单位安身立命，步步跃迁的安全气囊。

人在职场，会藏是一种自保，能藏是一种智慧。

1. 藏隐私

职场没有树洞，只有黑洞。

你倾吐自己的困境，换来的可能不是同情，而是轻视。

你袒露自己的私事，人家转头把它当作茶余饭后的谈资，甚至成为一些有心之人的把柄。

在职场这个理应合作又充满竞争的环境里，人与人的关系是复杂多变的。

别再口无遮拦，学会凡事藏三分，这不是让你虚伪待人，而是明白防人之心不可无。

正如作家冯唐所说，上班管好嘴是职场第一等的学问，管好了嘴就避免了职场中80%的麻烦事。

2. 藏目的

有没有发现一个奇怪的现象。

但凡你想做点什么，提前告诉了别人，这事大概率会黄。

比如，在单位争取某个职位，眼看要成了，一说出去就会有波折；

比如，执行一个项目，到处透露自己的规划，结果很可能会不尽如人意。

其实，道理很简单。

你把要做的事声张出去，会平添很多阻碍。

要么引来他人的猜疑嫉妒，要么搅动自己的心绪，都无形之中改变了事态走向。

所谓：事以密成，语以泄败，故谋不可众。

若想成事，我们就得稳住自己，守口如瓶，在别人看不见的地方默默努力。

3. 藏情绪

有句话是这么说的：

“职场上，你会沟通，加10分；会合作，加20分；会开拓资源，加50分；

但如果你无法控制自己的情绪，不好意思，扣100分。”

领导几句批评，就立马emo，客户稍有挑剔，就撂挑子不干。

但是到头来，一地鸡毛没法收拾，只能厚着脸皮让周围人看笑话。

何炅说过：“每个人都有负面情绪，能够不将负面情绪带给他人，才是真正的修养。”

做一个情绪稳定的成年人，是你在职场最大的加分项。

4. 藏锋芒

古语云：木秀于林，风必摧之，人浮于众，众必毁之。

职场如江湖，步步惊心，只有不被眼前的浮华迷惑，才能游刃有余地行走。

真正的聪明人，哪怕身居高位，也不锋芒毕露，为自己招风、招祸。

只有缺乏内涵的人，才会浮躁狂妄；而越是境界高深，人越会内敛谦逊。

因为不声不响，积累的是无穷的底蕴与力量。

当职场人学会和光同尘，才能让事业细水长流。

5. 藏厌恶

有一个人际关系定律：无论你走到哪个圈子，遇到讨厌的人的概率都是相同的。

在单位，亦是这个道理。

总有不可理喻的人让我们大动肝火，总有刻薄的同事让我们心生厌恶。

但若因此就和他们翻脸，影响的就是自己的工作。

要明白，我们上班是为了服务于生活，而不是给生活添堵。

永远不要因为一点小事就和人翻脸，因为不值，不智，不该。

6. 藏幸福

人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人过上比自己还好的日子。

尤其是在职场。

你升职加薪也会有人降职减薪，你受到表扬也会有人遭到批评。

你在意气风发时炫耀自己的幸福，只会刺痛那些郁郁不得志的同事，让他们心中更加难受，甚至惹得对方眼红心痒，给你自己带来很多麻烦。

收起你的炫耀欲，学会低调，保持内敛，你才能长久地守住自己的幸福。

7. 藏怨气

有句话这样说：生活里80%的痛苦都来自上班。

但如果不上班，就会有100%的痛苦来自没钱。

像你我这样的普通人，其实不是工作需要我们，而是我们需要工作。

比起整日怨天尤人，动不动拿辞职说事，能踏踏实实把工作做好才是成年人该有的成熟。

职场是人生最大的试炼场，职场规则亦是现代人的生存法则。在复杂的人际环境中，真正让你走得更稳、行得更远的，就在这三分装与七分藏之间。

学会使暗劲儿，在半隐半藏间默默蓄力，是自保之道，更是进阶之梯。

深藏不露，韬光养晦，最后用绝对实力换一个锦绣前程。

从现在起，悄无声息地沉淀，然后默默惊艳所有人。