在评职称的过程中,很多人可能会感觉初级、中级的评选难度也没多大。只要实力过硬,多熬熬都有机会到副高。但想要评上正高,难度便会陡然增加。
报纸理论版评职称可以吗?正高级职称评选难在哪里?下面就让我们一起来了解下。
一、报纸理论版评职称可以吗?
目前,越来越多单位开始认可报纸理论版作为评职称的材料。不过在选择投稿的报纸时,还是很有讲究。
一般来说,初级职称其实很多不用刻意发表论文。如果通过报纸理论版评职称,只需找一些市级报纸理论版即可。
而到中级、副高级职称时,则很多会要求发表在等同于普刊的省级报纸理论版上。副高级、正高级则会需要发表在等同于C刊/核心的国家级报刊上。
二、正高级职称评选难在哪里?
1.学历条件:正高级职称要求要有本科及以上学历。
2.工作资历:从本科到博士,正高级职称对资历的要求一般为十五年到七年,具体会因职业或地区的不同而做调整。一些特别优秀的引入人才,可能会放宽这方面的要求。
3.业绩:正高级职称基本上会需要有主持“重大项目”的经验,或是在所在领域取得了某种突破性进展。
4.名额限制:每年正高级职称的评选名额有严格限制,相较于副高而言名额锐减,对个人能力、工作表现以及行业口碑等都会有所要求。
三、为什么选择报纸理论版评职称?
很多人觉得发论文就只能通过学术期刊,诚然学术期刊的认可范围较广,但对于很多精力有限而且本身没有多少论文写作经验人而言,通过报纸理论版评职称会是更现实的选择。
我之前给期刊投稿被拒了很多次,后面也是咨询了一家名叫“聚观新闻推”的专业投稿平台后,在他们的推荐下尝试了投稿报纸这一渠道。在他们的帮助下,我大概只花了一个多月的时间便成功见报,比投稿期刊要快上不少。
另外,报纸相较于学术期刊的审核难度更低,很多在职人士本身不熟悉论文这类书面性较强的内容写作,投稿报纸会相对更容易通过。
如今职称评选的压力越来越大,越晚发表论文竞争越激烈。而报纸这类审核周期较短的纸媒,能够节省不少的时间和精力,因此会推荐通过报纸理论版来评职称。
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