在建筑猎头行业,每天都有人怀揣梦想闯入,也有人黯然离场。而咕咕狗的雷川,二次闯入这片领域,而这一次,他要拿回属于他的一切。
仅一年时间,他犹如平底起的一枚惊雷,闪亮登场,散发出耀眼的光芒。
本期红人:
雷川
成都运营二中心筑猎人才二部一组顾问
推荐人:
张杰
成都运营二中心筑猎人才二部总监
推荐语:
入职一年,实力说话
晋升银牌顾问的潜力股
PART.1
与咕咕狗的不解之缘
2024 年春节前,雷川毅然从上家公司离职,此前他虽已在建筑猎头行业有过短暂接触,但内心渴望更深入地扎根于此。在众多选择中,咕咕狗凭借其庞大的平台和丰富的发展机会,成功吸引了雷川的目光。
加入咕咕狗后,雷川在主管的悉心帮助下,对行业知识有了更深入的了解,也看到了更为广阔的发展前景。团队积极向上的氛围,让他坚定了留下来的决心。在这里,他开启了自己的猎头生涯新篇章,不断探索和成长。
PART.2
高效拓展客户的智慧
在拓展客户方面,雷川有着自己的一套方法。起初,他也尝试过在贴吧、小红书等平台寻找潜在客户,但最终发现打电话的效果更为显著。不过,这打电话可不是盲目地拿起电话就打,而是需要做好充分的准备。
“首先,会尽可能地了解客户的背景和意向,精心筛选出对方可能感兴趣的招聘单位和岗位,要带着结果去找客户,让客户感受到自己的服务价值,才能赢得他们的信任”。
即便客户暂时没有换工作的计划,雷川也不会轻易放弃。他会向客户介绍相关行业的岗位需求,触发客户转介绍的动作。
同时,为了加速提升自己的职级,他选择挑战高难度,为招聘单位寻找稀缺型人才。
“我更倾向于寻找水利、矿业的一级建造师,和持有勘探设计类证书的客户,因为我觉得寻找这类客户花费的时间与其他客户相同,但由于他们是市场稀缺型人才,回报率更高,能达到事半功倍的效果。”
PART.3
真诚服务赢得客户信赖
加入公司一年来,雷川在工作中也遇到了不少困难和挑战。曾经有一位水利专业的东北客户,雷川跟进了大半个月。在服务价格和企业岗位方面,客户提出了一些细致的要求,双方也因此协商了很久。总监和主管也十分关注这一单,给予了不少帮助。
然而,在对客户材料进行核对时,出现了一些问题,导致这单生意未能成功签约。当时雷川心情十分失落,但他很快调整了心态,因为他明白,自己已经努力过了。
正是这种不服输的精神,让雷川迎来了新的机会。一位曾经拒绝过他的一级矿业客户,主动找到他并希望达成合作。
凭借雷川专业的服务能力和真诚的服务态度,客户不仅答应与他合作,还转介绍了两位同是矿业专业的一级建造师。
“通过这件事,我也深刻认识到,只有站在客户的角度去考虑问题,用真诚的态度持续付出,把客户当成朋友一样对待,才能拓展出更多的机会。”
除了工作,雷川也有自己的业余爱好。他喜欢在空闲时间去自驾游,在山川湖海中释放压力。在大自然中汲取能量后,他又能精神饱满地回到工作岗位上。
目前,雷川的岗位职级是E3,但他对冲上E4势在必行,他相信自己一定能不辜负领导的期望,早日冲上银牌顾问的宝座。
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