陕西
为深入贯彻教育部、省教育厅关于2025届毕业生就业“百日冲刺”“打硬仗”系列决策部署，5月27日下午，由陕西省人才交流服务中心和西安财经大学共同主办的“百日冲刺促就业 踔厉奋发建新功”2025届毕业生专场招聘会暨2026届毕业生实习招聘会在长安校区大学生活动中心广场举行。学校党委副书记李国武到会指导，西安市莲湖区人社局副局长白博，校学生工作部、商学院主要负责人，各学院副书记、学工办主任、2025届和2026届毕业班辅导员现场精准推介岗位，督促引导毕业生参会求职。
李国武在招聘会现场详细了解岗位供给情况和毕业生求职应聘状况，并与企业代表交流招聘需求。他要求各学院全面把握当前“百日冲刺▪打硬仗”促就业目标任务，紧抓毕业生离校前关键阶段，深入招聘会现场与相关企业对接，为2025届未就业毕业生精准推介岗位；提前部署2026届毕业生就业工作，大力挖掘实习岗位资源，督促2026届毕业生利用好暑假黄金期参加实习，为秋招做好准备。
本次招聘会邀请140余家企业参会，提供会计学、财务管理、经济学、汉语言文学等相关专业的3098个工作岗位，学校2000余名2025届、2026届毕业生入场参会，累计向用人单位投递简历5000余份，初步达成意向200余人。
白博在招聘会现场进行直播带岗活动，线上推介西安市人才政策。自去年11月西安财经大学莲湖区高校毕业生就业服务驿站挂牌运行以来，莲湖区人社与我校深入合作，在就业指导、困难毕业生帮扶、就业智慧化服务等方面达成多项合作成果。本次招聘会莲湖区人社局在现场设置政策宣讲、直播带岗服务点，为毕业生打通求职“最后一公里”。
招聘会现场还设置AI求职赋能体验区，来自云岩科技的技术人员现场为参会毕业生演示职能简历生成、岗位匹配等功能，并宣讲线上求职课程、AI修改简历、职业测评、模拟面试等服务，提升就业指导服务智慧化水平。
西安财经大学将继续深入开展2025届毕业生“百日冲刺▪打硬仗”促就业系列行动，紧抓2025届毕业生就业攻坚期和2026届毕业生就业预备期，拓展就业岗位、细化就业指导、落实就业帮扶，全力推动毕业生高质量充分就业。
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