延迟退休后，这些新变化一定要看！

渐进式延迟法定退休年龄政策实施后

符合条件的职工可以选择

法定退休年龄退休

弹性提前退休

弹性延迟退休

1. 选择法定退休年龄退休

可扫描下方二维码，通过官方渠道查询法定退休年龄

2. 选择弹性提前退休

自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

职工自愿选择弹性提前退休的 ，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知用人单位。

3. 选择弹性延迟退休

职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟退休年龄最长不超过3年。

所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项，弹性延迟退休时间确定后，不再延长。转换单位也不能再次弹性延迟退休时间。

弹性延迟退休期间，所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。

我们都知道

领取养老金需同时满足两个条件

一是达到退休年龄

二是养老保险累计缴费年限达到

国家规定的最低缴费年限

理清退休年龄的问题后

我们一起来看一看

最低缴费年限的规定

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

1. 设立缓冲期

2025-2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年，设立5年缓冲期，减轻对临近退休职工的影响。

2. 渐进式调整

2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，将最低缴费年限由15年逐步提高至20年。便于尚未达到最低年限的职工，提前做好参保安排。

⭐温馨提示：

1.选择弹性提前退休的，应达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限。

2.选择弹性延迟退休的，应达到本人法定退休年龄对应年份最低缴费年限。

职工的退休年龄变成了

一个弹性区间

因此在职工办理退休手续时

需填写《企业职工基本养老保险退休时间申请书》

来确认其退休时间

表单下载渠道：

“四川人社在线公共服务平台”→“通知公告”→“四川省社会保险业务申请表”点击进行下载

✅所在单位应不晚于职工选择的退休当月，按规定提出领取养老金申请。

✅职工从审核通过的退休时间次月开始，领取基本养老金。

养老金遵循的原则是

多缴多得

长缴多得

晚退多得

建议您提早规划

安享晚年退休生活

来源 | 成都人社局