山东
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5月30日，2025年度山东省省级机关及其直属机构补充录用公务员面试人员综合成绩发布。
据了解，招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定各职位参加体检和考察的人选。实行差额考察的职位，差额考察人数与计划录用人数的比例一般不高于2︰1。如同一职位出现报考者综合成绩相同，依次按照笔试、专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。
来源：灯塔-党建在线
编辑：许芮
审校：张珊
值班主任：孙立梅
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