安徽
5月29日上午，六安经济技术开发区产教联合体企业人力资源管理师培训班开班典礼在六安职业技术学院成功举办。六安市人力资源和社会保障局调解仲裁科科长梁允让、六安开发区人才和就业服务中心主任蔡克东等相关部门负责人、校方代表以及来自开发区重点企业的60余名人力资源负责人参加典礼。
据了解，本次培训内容紧密围绕《企业人力资源管理师国家职业标准》，旨在使学员系统掌握人力资源六大模块专业知识与实操技能，能够独立处理并指导相关事务。学员完成规定课时并通过考试后，将获得企业人力资源管理师四级或三级职业资格证书。
“希望通过此次培训，切实提升企业人力资源管理水平......”蔡克东在典礼上说道。他表示，本次培训班旨在帮助企业人力资源负责人掌握最新法律法规和管理理念，解决实际问题，打造高素质专业化队伍，希望全体学员珍惜机会，以饱满热情投入学习，做到学有所悟、学有所得、学有所用，为开发区企业高质量发展注入强劲动力。
上午课程由梁允让主讲《依法合规用工理论与实务》，聚焦劳动合同管理、劳动争议处理、薪酬福利规范等热点，结合案例深入解析，助力企业规避用工风险，构建和谐劳动关系。下午则由皖西学院团委副书记查林涛主讲《人工智能技术背景下企业人力资源管理面临的机遇与挑战》。培训内容系统涵盖人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效薪酬及劳动关系管理等模块，注重理论与实践结合。
课程结束后，全体学员参观了信息与电子工程学院赛事训练营和数字化设计与智造产业学院3D打印职业认知体验中心。此次培训既是服务企业发展的具体举措，也是深化校企合作、推动产教融合的实践探索，标志着六安开发区在深化产教融合、提升企业人力资源专业化水平方面迈出坚实一步，将有效增强企业人才管理效能，为区域经济高质量发展注入新动能。
来源：六安新周报融媒体记者 刘磊
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