企业年金个人账户20万，工龄38年，退休待遇发了6300元算少吗？

企业年金个人账户余额20万，工龄38年，退休待遇发了6300元算少吗？

企业年金并不是强制性缴纳的，所以并不是所有企业单位参保人员，在办理退休手续之后，都能有企业年金的。

但对于少部分企业单位的参保人员来说，会给职工缴纳企业年金，就像这位朋友，他退休时，企业年金个人账户余额就高达20万元了，总共的工龄只有38年，退休待遇发了6300元，那这个水平算少吗？

咱们来看他的退休待遇，养老金和企业年金加起来总共领到了6300元，而他的企业年金个人账户余额20万，计算出来的企业年金每月发放的金额就是1439元，所以每月的养老金待遇是有4861元的。

如果咱们仅仅只分析养老金的水平的话，工龄38年，养老金能领4861元，对比全国企退人员的人均养老金水平来说，是属于中等偏上的了。

而再加上企业年金的待遇，总共的退休待遇能达到6300元，已经远超大多数企业单位的退休人员了。

所以，企业单位的参保人员在岗时能够缴纳企业年金，这一点是非常占优势的，对于整体的退休待遇水平提高有很大帮助的。

这里咱们需要再强调一点，因为这位朋友办理退休的时间是2025年，所以他现在所领取的养老金4861元，很有可能就是预发的。

截止到目前来说，大多数地区2025年的养老金计发基数是没有公布的，计算养老金时，大多都会使用2024年的数据，所以他的养老金很有可能是会重算的。

等2025年最新的养老金计发基数公布之后，他的养老金大概就能够达到5000元的水平了。

而企业年金并不会再重算了，因为企业年金的计算，并没有用到退休地的养老金计发基数，并且企业年金在领完个人账户余额之后，退休人员就不可以再领取了，同时也不参与每年的养老金上调。

因此对于在2025年办理退休的人员，一定要注意核算单上的养老金计发基数，看看使用的是不是最新的数据？

总结来说，工龄38年，总共的退休待遇能够发6300元，这个水平并不算太低的。

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