河南
为进一步推动涉企行政执法规范化建设，优化法治化营商环境，2025年5月16日上午，郑州市二七区行政执法监督员第一组组长、二七区人民调解协会执行副会长张恒强一行莅临郑州民生耳鼻喉医院，开展走访调研及座谈交流活动。调研组聚焦企业在行政执法过程中遇到的痛点难点，深入听取意见建议，并就监督机制建设等议题展开交流。
民生五官科医疗集团常务副总、郑州民生耳鼻喉医院院长禹爽，副院长钱江平等陪同并参与座谈。
禹爽院长受聘为行政执法监督员
助力优化法治化营商环境建设
为全面优化法治化营商环境，推动涉企行政执法规范化建设，2025年5月10日上午，郑州市二七区人民政府举行涉企行政执法突出问题专项整治工作暨执法监督员聘任仪式。郑州民生耳鼻喉医院院长禹爽受聘为“郑州市二七区特邀行政执法监督员”，并被任命为行政执法监督第一小组副组长。这不仅是对其个人专业能力的高度认可，也体现了社会各界对医院依法合规、诚信经营的充分信任。
专科实力赢得认可
“依法执业 规范办医”成效显著
座谈会上，禹爽院长围绕民生五官科医疗集团发展历程、专科建设、服务能力与品牌特色进行了介绍，展示了集团在耳鼻喉专科领域的专业布局与发展成就。作为集团三大核心院区之一，郑州民生耳鼻喉医院是河南省首家国家二级甲等耳鼻喉专科医院，15年来深耕郑州，持续为患者提供高水平、全流程的专科服务。
该医院副院长钱江平则重点介绍了医院在依法执业、质量安全管理方面的具体做法。她表示：“我们始终坚持合法合规经营，严格落实医疗质量规范化管理。”她还指出，医院日常接受卫健、医保、市场监管等多个部门的联合指导，行政执法程序清晰、沟通顺畅，感谢政府部门长期以来对非公医疗机构的指导与支持。
监督平台搭建沟通桥梁
从“看得见”到“帮得上”
张恒强组长在发言中充分肯定了医院的管理水平与社会影响力。他指出，郑州民生耳鼻喉医院作为非公医疗代表，在专科建设、依法合规、公益履责等方面做出了示范，值得更多企业学习。他强调：“行政执法监督不是为难企业，而是为企业护航。组员们要真正将‘监督在前，服务在先’落到实处。”
该医院也坦诚反馈了当前发展中面临的实际难题，例如院区周边停车紧张、场地扩容困难等“非执法性”制约因素，引发组员高度共鸣。“我们不是来挑毛病的，而是要了解问题、推动解决。”有组员在现场表示，将努力把监督工作做实做细，真正成为政企沟通的桥梁和纽带。
从专科医疗到公益责任
医院持续发挥社会担当
在谈及医院公共责任实践时，禹爽院长特别提到，该医院已连续多年参与河南省红十字会“送医下乡”项目，作为全省26家红会送医单位之一，多次奔赴新乡原阳、濮阳台前等地开展医疗帮扶活动。他表示：“我们始终相信，医疗不仅要治病，更要为人民健康服务。”
此次调研不仅是一次深入的走访交流，更是监督组与企业之间一次互信互促的双向奔赴。郑州民生耳鼻喉医院将以此为契机，持续推进依法合规经营与高质量发展，不断加强与政府部门的协同配合，共同助力二七区法治化营商环境建设走深走实，为区域经济社会高质量发展贡献“民生”力量。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
