突发：英国首相宣布移民大收紧！毕业工签缩短至18个月，护理签取消，技术工签门槛提高……

5 月 12 日，英国首相斯塔默（Sir Keir Starmer）宣布将推出多项新措施，大幅降低未来四年的净移民人数。

影响范围包括留学生、工作签证、学生及工人家属、甚至永居和入籍申请。

来源：英国政府官网

在最新的移民白皮书《Restoring Control over the Immigration System》中，斯塔默提出了自近年来最严厉的一揽子移民改革方案，旨在遏制自 2019 年以来急剧上升的净移民规模，并推动本地就业与公共服务的可持续发展。

来源：The guardian

此次改革主要包括：

• 将获取定居权和入籍的最低居留年限从 5 年延长至 10 年；

• 逐步关闭社工护理（care worker）海外招聘通道；

• 大幅提高雇主承担的“移民技能附加费”（Immigration Skills Charge）并设置针对国际学生的学费收入征税；

• 收紧各类签证的英语能力要求；

• 缩短毕业生签证（Graduate Visa）的停留期限；

• 技术签证的学历门槛也提高，从 A-level 升至大学本科学历，预计将有约 180 个岗位不再符合条件。但部分关键行业仍可例外，具体由移民咨询委员会决定。

下面馆长为大家介绍一下改革具体措施。

一、技术工人签证改革

1.提高职业类别与技能门槛

• 移除 180 种“低技能”职业：白皮书明确，将不再允许技能水平低于“学士学位”对应岗位申请工签，原可通过本科以下资格申请的 180 个职业将被剔除出可担保职业清单（Occupations List）。

• 强化学历与资格要求：申请人需持有与英国“RQF Level 6”（本科毕业）或以上同等学位证书，确保所有签证持有者具备相应的高等教育背景。

来源：英国政府官网

2. 提升薪资与雇主成本

• 提高工资门槛：技术工人签证的最低年薪要求将上调，以减少“低薪”岗位对海外劳动力的依赖 。

• 上调移民技能附加费（Immigration Skills Charge） 。

3. 临时短缺职业清单

对于仍需“短缺”外劳的关键行业（如部分工程师、IT 安全专家等），政府将设立限时短缺清单，并要求地区雇主提供本地招聘证明及长期技能培养计划，且仅允许在清单内工作一段有限时长 。

4. 社工护理类签证调整

英国政府明确，英国将终止针对社会护理岗位的海外招聘。换句话说，护理工签将不再接受来自海外的新申请。

而对于截至 2028 年的过渡期内，英国政府将允许已持有护理工签的人士续签或在境内转换签证类型，但这一安排将会被持续审查。

来源：英国政府官网

二、留学生相关政策改革

1. 缩短毕业生签证停留期限

留学生们最关心的毕业生签证（俗称 PSW ）也将面临新限制！

目前国际学生毕业后可获 2 年（博士可达 3 年）的留英“毕业生签证”，将统一缩减至 18 个月。

来源：英国政府官网

2. 增征国际学费收入税

政府拟对高校向国际学生收取的学费收入征收 6% 税率（International Education Levy），预计直接成本将由高校承担或部分转嫁给学生，或使留学成本整体上升 。

3. 限制兼职与陪读权利

新政或对学生签证持有者的课外工作时长做严格限制（例如每周不超过 10 小时），并可能取消部分课程（如博士研究生）家属陪读、工作许可。

三、调整入籍英国的门槛

1.永久居留门槛提高

所有移民类别的永居等待期从 5 年延至 10 年。

此前，大多数合法长期居留者在英国居住 5 年后即可申请永久居留（Indefinite Leave to Remain），如今政府拟将这个标准延长到 10 年，以提高门槛、减少长期净移民人数。

2.语言要求加强

永居申请所需语言能力从 B1 提升至 B2，并要求签证续签期间逐步提高语言水平；

来源：英国政府官网

家属（Dependants）需具备基础英语能力（A1），续签需提升至 A2，申请定居需到 B2，门槛大幅上调。

来源：英国政府官网

3.贡献加分机制

政府将设立“奖励机制”，鼓励高技能人才、创业者、纳税多、参与志愿服务等积极融入社会的移民群体，给予他们更快的入籍通道。

对英国有杰出经济/社会贡献的人士，将可缩短永居与入籍年限。

4.更新英国生活常识测试

“英国生活常识测试”（Life in the UK Test）将改革与优化，并可能降低在英长大的年轻人申请国籍的费用。

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