瑞财经 吴文婷5月13日,据媒体报道,荣耀近期完成对中国地区关键岗位的人员部署,涉及38个关键岗位主管,均通过“重新竞聘上岗”产生。知情人士透露,竞聘目前已经完成,其中45%的岗位负责人有所调整,90后占比达到24%。
同时,荣耀内部新设AI新产业部门,并将AI相关研发工作列为一级研发部门。
值得注意的是,今年1月,荣耀官宣换帅,由李健任荣耀CEO。李健于2021年加入荣耀,曾任副董事长、董事等职务,并长期担任人力资源部总裁和荣耀管理团队核心成员。
3月2日,在2025年MWC展会(世界移动通信大会)前夕,荣耀新任CEO李健亮相,发布阿尔法战略(HONOR ALPHA PLAN),并宣布从智能手机制造商向全球领先的AI终端生态公司转型。
彼时,李健表示,荣耀未来5年将投资100亿美元(约合人民币728亿元),与全球合作伙伴构建一个开放、共创、价值共享的AI终端生态体系,最终造福全人类。
4月3日,又有报道指出,荣耀已设立新产业孵化部,下设具身智能实验室、具身数据实验室、交互安全实验室、动力总成实验室、仿生本体研究实验室。
而在招聘网站上,荣耀提供了机器人数据生成算法工程师、一体化关节设计师、机器人动力系统仿真工程师等多个招聘岗位。
相关公司:新产业sz300832
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.