北京
瑞财经 吴文婷 近日，在深交所互动易平台上，有投资者向科华生物提问：公司2023年首次出现亏损，2024年亏损扩大，但董监高薪酬却上涨，高管薪酬的依据是什么？
对此，科华生物方面回应称，自2022年起，随着集采政策持续落地，生化、免疫等细分领域多项检测产品价格均出现下降。2022年后分子诊断领域市场环境和需求发生变化，公司该类产品销售收入亦出现下降。同时，行业竞争亦愈加激烈。
为此，公司持续对研发、营销资源进行投入，推动公司产品升级迭代、降本增效，布局新赛道、开拓新产品，拓展国内外销售渠道和服务渠道，以提升公司综合竞争力，保障公司持续高质量发展。此外，公司对可能存在减值风险的资产计提了资产减值准备。上述因素叠加导致公司业绩下滑。
另外，据其指出，为细化管理架构，提高公司管理能力，增强公司竞争力，公司2023年度引入了专业的高级管理人员团队，2023年高级管理人员人数较2022年明显增加；故2023年度报酬总额较2022年度有所增加。2024年度报酬总额较2023年度有所增加主要原因为：公司董监高2023年度报酬统计区间为相关人员任职开始至2023年末，2024年度报酬统计区间为完整年度。
公开资料显示，科华生物的主营业务为体外诊断试剂、医疗检验仪器的研发、生产和销售，报告期内自主产品聚焦生化诊断、免疫诊断、分子诊断、即时诊断(POCT)四大板块，并在质谱领域取得突破。
2024年，科华生物实现营收为17.59亿元，同比减少27.55%；归母净利润为-6.41亿元，而上年同期为-2.34亿元。
薪酬方面，2024年公司董监高薪酬总额为1847.04万元，对比2023年的1287.61万元，整体上涨43.45%。其中，董事长、总裁李明等4人年薪超200万元。
截至发稿时，科华生物报6.13元，跌3.62%，总市值约31.53亿元。
相关公司：科华生物sz002022
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