万众期待的公募基金改革方案终于要来了

今天三部门开会，股民基民们最关注的当然是证监会，而酝酿了很久的公募基金改革方案也在下午就会挂网了，领导也做了提前预告《吴清：业绩差的基金必须少收管理费！》，为公募行业的改革指明了方向。

此前我们对流传出来的版本就做过解读，如何应对《公募基金改革方案》？
这一次会议，还是看到了一些不一样的东西。
1、费率的改革，破除旱涝保收的商业模式，督促基金公司从重规模向重回报转变，继续通过调节金融企业利润的方式来普惠金融，可能就是今年开始，会有越来越多的小公司开始出清。
2、设定业绩比较基准，可以看看偏股混合基金对于沪深300偏离度，都有哪些成份股超配，哪些低配，这也许是一个均值回归的机会。
3、还提到3年考核权重不低于80%，以后基金经理也许要干满3年才能被优化了？具体不清楚如何落实。
4、听到机构投资者直销服务平台，这个可能会部分机构投资者为主的代销平台冲击较大。
5、大幅提高股票基金及其他有一定比例股票仓位的基金的注册效率，我理解要加快审批固收+了，一二级债基和偏债混今年要多报多发，宝贵的时间窗口。
以上内容也许我没有听清楚，但是大体描述下，你们可以找原文看。

可能具体政策会不会根据实际情况细化，因为跑赢基准和绝对收益是有点冲突的，跑赢基准意味着你的风险敞口是固定的，而绝对收益则意味着主动偏离或择时。对于深度价值型基金经理，有一些不友好，比如鲍无可、曹名长等价值大佬长期业绩优异，但是19年和20年都是大幅跑输沪深300和同类的，牛市跑输基准然后被降薪，也不太合理，这个问题应该有一些灵活的空间，不然做深度价值的基金经理遇到三年牛市直接下岗，就太吃亏了。

朋友提了一个比较激进的方案，说以后基金公司严重跑输基准的产品，让公司领导和经理的年终奖强制购买，强行绑定利益，这样可以大幅提高公募基金产品的下限，你别说，有一定道理……

总而言之，言而总之，金融机构要摒弃规模思维，拥抱微利时代，践行金融普惠。
还是那句话，对于投资者而言，这无疑是金融市场的一场及时雨，监管层正以坚定步伐为普惠金融铺设政策引导与支持的坦途。