“开班第一课的主题是‘生命第一,安全第一’!”5月6日,国网秦皇岛供电公司卢龙县供电公司青年员工进入供电所学习开班授课,通过系统化培训机制,加速青年员工成长步伐,全面提升供电所服务质效,为公司高质量发展储备优质人才资源。
为进一步提升供电所人员配置率,解决部分供电所供电服务质量和电网运营效率不高等问题,该公司结合实际情况,创新制定《青年员工充实供电所工作方案》。该方案突出"三力一考"培养导向,优化配置“人力”,形成合理年龄梯队;提升业务“能力”,保障基层优质服务;激发供电所“活力”,挖掘创新潜能,促进供电所全面发展;深化年度“考核”,将入所青年员工工作表现与年度考核深度挂钩,作为其岗位晋升、评优评先的重要依据,激发青年员工内生动力。
当前开展的供电所基础业务学习阶段为期两周,课程设置涵盖电力法规、安全规程、电力营销基础、配电线路运维等核心业务模块,着力夯实青年员工专业基础。下一步,该公司将结合工作需要,安排部分青年员工在供电所相关岗位开展工作,以“师带徒、传帮带”的方式,对青年员工进行工作指导和技能传授,不断强化人才储备,为公司高质量发展提供强有力的人才保障。(刘伟 光辉)
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