50多万年薪招不到董秘？ 有友食品董事长亲自上阵

“泡椒凤爪第一股”有友食品(603697)5月6日晚间宣布，自公告披露之日起，公司董事长鹿有忠将代行董秘职责，直至公司聘任新的董秘。“公司将按照相关规定尽快完成董秘的选聘工作。”公司称。

有友食品的董秘已空缺了3个月。公司于2月初宣布，董事会收到董秘梁余递交的书面辞职报告，梁余因个人原因辞职，且不再担任公司其他职务。公司董事会指定董事、财务总监崔海彬代行董秘职责。

证券时报·e公司注意到，有友食品一直在招人，且给出的最高年薪达54万元（按照12薪估算），但却迟迟未找到合适人选。

据某招聘网站上的招聘信息，有友食品给出的待遇为25k至45k（月薪）。公司对董秘的岗位职责有9方面要求，其中包括：负责上市公司相关股权管理、资本运作、投融资、兼并收购等方面的规划并组织实施；协助董事长开展公司全面经营管理，如制定公司发展战略和经营计划，并根据资本市场的变化及时提出经营策略调整方案；负责编制投资、融资过程中的相关文件，撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等重要文件等。

应聘者需本科及以上学历，持有上交所/深交所董事会秘书资格证书；同时，应聘者需从事上市公司董秘工作三年及以上，具备丰富的资本运作、投资并购、市值管理、协助全面经营管理经验等。

粗略算来，有友食品董秘最低年薪为30万元（按照12薪估算，下同），最高年薪54万元。

有友食品成立于1997年，前身为有友大酒店。酒店老板鹿有忠偶然发现，经过泡椒浸泡的鸡爪变得酸辣爽脆、口味独特，泡椒凤爪一经推出十分受食客欢迎。此后，鹿有忠正式成立有友食品，做起泡椒凤爪生意。2001年，鹿有忠取得了泡椒凤爪相关的发明专利。

2019年5月，有友食品头顶“泡椒凤爪第一股”的名号登陆上交所主板。在短暂的业绩增长后，公司长时间陷入了业绩下滑通道中。业绩波动的同时，作为公司信披负责人的董秘也接连变动。

2019年11月5日，有友食品上市刚好半年时间，时任董秘曾力便以个人发展的选择为由辞职。曾力于2016年11月25日成为公司董秘，任期至2019年11月24日。

之后，周泽宁在2019年11月下旬被聘任为公司董秘，任期至2022年11月24日。然而，周泽宁仅干到了2021年5月便以个人原因为由辞职。

2021年7月，在华神科技做了10年信披工作的刘渝灿成为有友食品董秘。在首个任期于2022年11月到期后，其获得了续聘，续聘任期至2025年11月。不过，刘渝灿此后于2024年9月辞职。之后，接任董秘职位的梁余仅干了三个多月（2024年10月25日至今年2月初）。

从2019年11月到2025年2月的不到六年时间里，有友食品已经有四位董秘离职。

据有友食品定期报告，周泽宁2020年领取的税前薪酬为25.89万元。刘渝灿2022年、2023年从公司领取的税前薪酬分别为29.92万元、36.57万元。

有友食品2024年年报显示，刘渝灿报告期内从公司领取的税前薪酬为21.57万元（去年任职9个多月）；梁余领取了6.51万元的税前薪酬（去年任职2个多月）。

值得一提的是，有友食品还在招聘董事长助理，且给出的待遇更高（50k至80k）。该岗位主要负责编制公司发展战略，并根据董事会批准的战略目标拟订实施计划与方案；主导公司经营管理团队建设，按照上市公司治理要求，规范内部管理并强化执行，全面达成董事会批准的年度经营目标等等。

该岗位要求应聘者具有全年营收不低于15亿元的快消品企业同岗位5年以上全面经营管理经验（总经理岗位）；具有国内主板上市公司同岗位工作经历，有意于西南地区稳定发展的人士尤佳。