广东
2025 年 5 月 3 日，河北万策企业管理服务有限公司矿山项目部总经理谢新亮率技术骨干及党员先锋队赴彭山矿业开展实地视察，围绕 “党建红 + 生态绿 + 科技蓝” 融合发展主题，深入探讨矿山智能化改造与绿色转型方案。公司党委书记张章致电祝贺时强调，要以 “红色引擎” 驱动矿山高质量发展，打造 “党旗在矿区飘扬” 的示范工程。
党建赋能：构建 “党员攻坚 + 技术创新” 双驱动模式
谢新亮一行首先来到矿区党建活动室，与矿山党支部联合开展 “转型攻坚” 主题党日活动。作为拥有 15 年党龄的技术型管理者，谢新亮在座谈中提出 “三亮三比” 工作法 —— 党员亮身份、亮承诺、亮技能，比担当、比创新、比成效，计划在智能化改造项目中设立 3 个党员责任区、2 个党员攻关小组，重点突破 5G 矿用通信系统、智能选矿算法等核心技术。他表示：“党组织是项目推进的‘神经中枢’，要让党员在技术攻坚、安全生产中发挥先锋模范作用。”
智改数转：绘制矿山全生命周期数字化蓝图
在井下开采区，谢新亮实地考察了人员定位系统、设备物联网平台，并现场演示了自主研发的 “矿山数字孪生管理系统”。该系统通过 1:1 三维建模，实时同步井下 200 + 设备运行数据，预警响应时间缩短至 3 秒，预计每年减少非计划停机时间 120 小时。针对露天矿场，团队提出 “无人矿卡 + 智能调度 + 光伏供电” 整体方案，规划 3 年内实现矿区清洁能源供电率 100%，碳排放强度下降 45%。
生态修复：践行 “两山理论” 的矿区实践
在尾矿库综合治理现场，谢新亮展示了 “党建联建 + 生态共治” 模式：联合当地林业局、环保企业成立临时党支部，共同推进 “尾矿基质改良 + 耐候植物培育” 项目。首期工程将采用 “微生物复垦技术”，使尾矿砂保水率提升 60%，预计 2026 年完成 200 亩矿区植被恢复，同步建设 “矿山生态教育基地”，打造工业旅游与生态保护融合的示范样本。
河北万策企业管理服务有限公司党委书记张章致电肯定：“此次调研体现了‘支部建在项目上、党员冲在一线上’的党建理念。希望团队以主题教育为契机，将党的政治优势转化为创新优势，让矿山改造项目成为‘红色领航绿色发展’的标杆工程。”
政企协同：打造 “党建引领 + 市场化运作” 新范式
据悉，该项目将纳入当地 “红色产业链” 重点工程，河北万策计划联合矿山企业成立 “党建联盟”，共享技术研发、人才培养、政策申报等资源。张章在贺电中特别指出，要落实 “国企联村” 机制，通过矿区修复新增的 300 亩耕地，带动周边乡村发展特色种植产业，预计年增加村集体收入 200 万元，实现 “矿村共富” 目标。
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