被解雇后，这个90后华裔女孩，登顶富豪榜

30岁，白手起家，12.5亿美元身家——当这些标签同时出现在一位华裔女性身上时，世界为之侧目。

据《福布斯》报道，年仅30岁的#郭露西（Lucy Guo）超越流行天后霉霉（泰勒·斯威夫特），成为 “全球最年轻白手起家女亿万富翁”。

消息一出，社交媒体炸开了锅，有人惊叹她的财富，有人好奇她的故事，但更多人想知道：这个名不见经传的华裔女孩，到底是怎么做到的？

一查才知道，这个姑娘登顶榜首的原因，相当不寻常。

1、码农少女的硅谷梦

1994年10月14日，郭露西出生在加州弗里蒙特的一个普通的华裔移民家庭。

她的父母都是电子工程师，家里堆满了电路板和编程书，但生活远没有表面光鲜。

2000年代初，科技泡沫破裂，父母双双失业，郭露西的家庭陷入困境。

郭露西至今记得那段日子：“因为家境贫寒，我在学校经常被欺负，我小时候特别想证明自己，赚钱是我能想到的唯一办法。”

当同龄人还在为作业发愁时，郭露西已经开始尝试各种副业，比如倒卖精灵宝可梦卡、搭建简单的网站并在顶部嵌入广告赚取点击收入。

小学二年级时，她就学会了使用PayPal，并通过Neopets和RuneScape等浏览器游戏在线赚钱。到了中学，她自学编程，为游戏玩家提供定制脚本赚取报酬。

高中时，她迷上了比特币，那时这玩意儿还只是极客圈的边缘实验，她买了许多比特币，但把它们都留在了交易所。

“我不是天才，”她在采访中说，“我只是比别人更愿意熬夜钻研。”这些早期尝试，不仅补贴了家用，更让她意识到——代码是撬动未来的杠杆。

但父母并不支持她，更希望她考个好大学，找个稳定点的工作，并用自身失业经历劝她——不要从事电子工程相关工作。

可郭露西有自己的主意。

2012年，郭露西如愿考入卡内基梅隆大学，主修计算机科学与人机交互。

这所“计算机神校”培养了无数科技巨擘，但她很快发现，课堂的节奏太慢了，课本上的知识完全无法帮她赚钱。

2014年，当只差几门课就能拿到双学位时，她却做出了惊人决定——退学。

从世界顶级名校退学，在很多人眼里是一件非常可惜的事情。

但郭露西却认为，创业远比学习能给自己带来更多的激情。

“很多科技巨头的创始人都是辍学生，我知道自己肯定能找到工作，还能省下两年的学费。”

这份孤勇，让她拿到了PayPal创始人彼得·蒂尔的 10 万美元奖学金，也叩开了硅谷的大门。

她先在Facebook实习，参与了早期新闻推送算法的开发。随后加入Snapchat（美国一款社交应用程序），成为公司首位女性设计师，贡献了Snap Maps（一项位置共享功能）的雏形。

2015年，她进入问答平台Quora担任产品设计师，在这里，她遇到了19岁的汪滔（Alexandr Wang），一个同样痴迷AI的华裔天才。

他们经历很相似，彼时，汪滔刚提前一年从高中毕业，来到Quora开始他的第一份实习。

两人的相遇，就像火星撞地球，注定要擦出火花。

2、AI风口上的黄金搭档

2016年，当同龄人还在为学分发愁时，21岁的郭露西和19岁的汪滔已经在旧金山一间漏风的公寓里创立了Scale AI。

这家公司专注于为AI提供数据标注服务，通俗点说，就是帮AI“学会”理解世界。

AI需要海量数据来训练，比如自动驾驶汽车要识别路标，聊天机器人要懂人类语言，这些数据得有人整理、标注，而Scale AI就是那个提供“教材”的角色。

Scale AI的生意听起来不起眼，但汪滔形容得贴切：“别人挖金子，我们卖铲子。”

这把“铲子”精准卡位了AI热潮的命脉。

汪滔出生于新墨西哥州，父母是洛斯阿拉莫斯国家实验室的核物理学家，家教严格。

他12岁拿下全国数学竞赛冠军，18岁进入MIT却迅速辍学，加入Quora实习。

和郭露西一样，他也是华裔二代，背负着父母的期望，却选择了一条冒险的路。

决定离开MIT时，汪滔在博客中写道：“我知道，如果我没有在最合适的时机冒险创业，我会后悔的。”

怀揣着对技术和创业的热情，两个年轻人一拍即合，迅速建立起深厚的信任。

郭露西擅长产品设计和运营，汪滔则精于融资和战略。他们分工明确：汪滔当CEO，负责敲开投资人的门；郭露西管运营，带着团队优化数据标注流程。

创业初期，Scale AI几乎寸步难行。他们只有3名员工和450万美元种子轮融资，办公室是投资人提供的地下室，桌子是用木板搭的。

“这无疑让招人更难了，”王说。“有人问我，‘你解释一下，为什么我应该把我的职业生涯托付给两个毛头小子。’”

直到2018年，自动驾驶兴起，Scale AI迅速拿下通用汽车旗下Cruise的合同，靠为自动驾驶提供数据支持，带领公司完成了1800万美元的B轮融资。

然而好景不长，同年，两人的管理理念出现分歧，汪滔希望通过激进融资加速扩张，郭露西则主张精益运营，优先打磨产品。

矛盾激化后，汪滔以CEO身份解雇了郭露西。

郭露西回应道：“我们有不同的意见，但我为Scale AI取得的成就感到自豪。”

虽然被解雇，但多年的商业嗅觉告诉她——AI 行业的潜力远未释放。

她聪明地保留了公司近5%的股份，那时，她还不知道这个股份将来会成为她的“金矿”。

被扫地出门的郭露西，没有陷入自我怀疑，而是迅速调整方向。

2019年，她创立了Backend Capital（后端资本），一家专注早期科技初创的风险投资公司。

3、独自起航

2020年，她以六位数投资金融软件公司Ramp，这家公司如今估值130亿美元，创始人跻身亿万富豪。

她的投资眼光毒辣，但比起投资别人的成功，她更想亲手打造下一个传奇。

2022年，她推出订阅制平台Passes，一个集直播、一对一通话和线上商店于一体的平台。

用户可通过付费聊天、视频等方式与创作者直接交流，不同于传统粉丝经济，Passes为创作者搭建深度变现桥梁，吸引奥运冠军奥莉维亚·邓恩、NBA球星沙奎尔·奥尼尔等大咖纷纷入驻。

郭露西对公司的长期计划就是——让每个普通创作者都成为企业家。

“创作者就是企业家，如果你有1000个超级粉丝愿意每天为你花5美元，那就是一笔稳定的收入。”

郭露西将Passes定位为普通人的创业孵化器，三年间平台完成三轮融资，估值达 1.5 亿美元。

郭露西这边打得火热，同样，老东家Scale AI那边也没闲着。

2019年，Scale AI跻身独角兽，估值10亿美元，并与OpenAI签署了第一份生成式人工智能合同（用于帮助训练ChatGPT）；

到2023年，公司年收入突破7亿美元，员工更从3人扩展到300人，客户包括OpenAI、Meta、特斯拉等巨头。

直到2025年，Scale AI计划在6月1日前完成一项股权收购计划，公司估值将从138亿美元飙升至250亿美元。

郭露西手中攥着的5%股份则水涨船高，一下为她带来了12亿美元的财富。

据《福布斯》统计，加上她的其他资产——包括她在第二家初创公司Passes的持股——她的身家为12.5亿美元，一跃成为全球40岁以下仅6位白手起家女亿万富豪之一。

她也因此达成了一项前无古人的壮举——成为世界上唯一一位在退出公司后，仍靠创始股份成功跻身亿万富豪行列的女性。

谁能想到，几年前的一次保留股份的决定，竟能在日后成了她跻身亿万富豪的“金钥匙”？

这场不可思议的逆袭，看似偶然，实则是她清醒与自律下的必然。

4、光环之下

光环之下，郭露西的生活和“亿万富翁”标签几乎毫不沾边。

她爱吃麦当劳麦乐鸡，一个月餐饮费不到500美元；她会预订一张可取消的机票，只为蹭一顿机场休息室的免费餐。

在她看来，吃麦当劳和在米其林星级餐厅用餐一样满足。

这份节俭源于童年，父母失业时，家里靠存款撑了两年，在接受《财富》杂志采访时她坦言：

“我的父母从小就非常节俭。我们很节省取暖费，屋里温度设置很低，如果我抱怨家里太冷，就会被踢出去；
全家都买很便宜的衣服；每次吃饭都不能有浪费，需要把盘子舔得干干净净……
因为爸爸妈妈说，我们已经很幸运了，其他孩子有时候连食物都买不起。”

从那时起，她便学会了精打细算，有了理性至极的理财观念。

她说：“在赚到第一笔 1000万美元之前，尽量过着别人看来廉价的生活；人们会随着赚的钱越来越多，进而提高生活成本，最终反而存不到钱。”

她建议年轻人储蓄要多于支出，进行投资并利用长期的复利。

所以，在被解雇的人生低谷，她没有选择套现Scale AI股份，为的就是押注AI的长期潜力，最终收获了巨大的回报。

工作之余，她还热爱健身，每天5点起床做HIIT训练，2025年4月，她在Instagram庆祝完成第3000次健身课程：并配文“纪律大于睡眠。”

自律贯穿着她的工作与生活。“我从来没有真正休过假，”她说，“即使在度假期间，每天也至少工作8小时。”

郭露西的成功，是女性在科技领域的里程碑。

对于有远大梦想但又不知道从何开始的年轻女性，她鼓励她们，“立即行动，不要等待许可，你必须接受这个世界是不公平的——只要更加努力，就能证明他们都错了。”

她以性别偏见作为动力，为教育和女性科技项目捐赠数百万美元，鼓励女性创办公司，打破科技行业的刻板印象。

也许普通人无法复制郭露西的成功，但可以学习她打破常规、坚守自我的勇气。

命运的齿轮，永远为那些敢于主动推动它的人转动。文/吴垢