北京
记者邢生祥 通讯员汪连鑫
今年，青海省海东市总工会聚焦新经济组织、新社会组织和新就业群体等企业工会，通过采取一系列有力举措，推动企业工会从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
海东市总工会结合机关干部赴基层蹲点工作，不定期深入基层推进“五清一明”措施，做到未建会企业数量清、未建会原因清、企业负责人思想动态清、职工人数清、所处区域清和建会思路明，通过加强数据对比和动态管理，实行“清单制”建会、“台账式”推进。同时，提出“先组建、后规范、再收费”的工作思路，不断消除建会入会的盲区和空白点，最大限度地把职工组织到工会中来，努力实现应建尽建，应入尽入。截至目前，全市已建成企业工会组织537个，其中，国有企业78个会员5843人、非公企业459个会员50272人。
为全力支持企业工会发展，海东市总工会每年为新建非公企业工会补助经费50余万元，对全市已建会中小微企业工会，在足额拨缴工会经费基础上，将工会经费留成部分100%给予返还补助。同时，制定印发《企业工会规范化建设指引》，明确“六有”标准，有场所、有制度、有经费、有活动、有作用、有档案，选树推荐互助家政、通达油脂公司等8个基层工会为青海省基层工会示范点，补助工会经费36万元，使企业工会职工之家、职工活动室、职工培训室等阵地得到有效改善。
此外，海东市总工会坚持服务先行，把“工会驿站、职工书屋、职工石榴籽家园、职工创新工作室、女职工温馨小屋”等“工”字号服务阵地作为凝聚企业职工队伍的有力抓手，推动资源下沉、服务下沉。将法律咨询、就业推荐、困难帮扶、文体活动、疗休养、健康体检等工会服务功能常态化，让工会关爱服务更好地吸引职工、凝聚职工。据统计，2025第一季度关爱服务企业工会及会员达36场次，投入资金近200万元。同时，帮助企业建立职工代表大会、平等协商集体合同等各项规章制度，落实会员大会或会员代表大会制度，确保了企业工会组织依法依规运行。
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