原来转业安置，与自主和逐月相比，最大的好处就是稳定

和自主择业、逐月领取退役金相比，转移安置最大的好处就在于稳定。这两年，这个观点得到了不少战友的认同。就像春节前，有老战友发消息说，单位发了目标考核奖，感觉挺不错。虽说在地方工作平淡，但收入相对稳定。这位战友当时选择了转移安置，可不少战友之前还劝他选自主择业，觉得那样能“躺平”。

近两年，尤其是这段时间，大家感触颇深。经济波动，就业压力明显增大，有些战友个人防风险意识不强，投资创业容易亏损，还不懂及时止损，稳定仿佛成了一种奢望。

对于咱们退役军人来说，在转业安置、自主择业（现在已没有自主择业了）和逐月领取退役金之间做选择，很多战友都摇摆不定。转移安置最大的优势，无疑就是那“铁饭碗”。几十年来，转移安置政策一直都在，从未取消过，其发展稳定可见一斑。这种体制内工作的稳定性，确实得到了很多战友的认可。

以前我在西藏工作时，老科长后来提拔到人武部当副部长，副团级。当时有自主择业政策，他却没选，而是选择转移安置到重庆，进了一个很不错的四级部门单位。现在有些战友选择逐月领取退役金，我想，可能是他们在部队发展得不太顺心。要是在部队发展得好，转移安置肯定也差不了，正团以上就是副市级待遇了。就是因为在部队干得不是特别出色，才干脆选择逐月领取退役金，想着回到地方再证明自己。毕竟逐月领取退役金，每个月有笔钱保底，不管是创业还是打工，要是能成功，那可就两全其美了。

但和转业安置的稳定性相比，创业甚至打工都充满不确定性。尤其是创业，失败的几率远远大于成功的几率。就算是打工，咱们在部队待了二十来年，都43岁多了，打工能有啥优势呢？开滴滴、送外卖，面子上拉不下来；说去当保安，也只是嘴上说说。现在跑滴滴，一天跑15个小时，一年下来也挣不了几万块钱。可转业安置就不一样了，相对省心，还有时间照顾家庭。

所以说，“稳定”二字，至关重要。在部队辛苦了二十多年，要是回到地方又折腾二十多年，最后挖个大坑，退休后可咋办呢？反正我个人建议，逐月领取退役金的政策，对于军士来说比较合适，因为他们年龄相对不大，好多可能就36、37岁，逐月领取退役金后找份工作，就算自己缴社保，待遇也不低。毕竟军士转业一般是进事业单位，工资和行政公务员还是有差别的，所以军士选择逐月领取退役金可以理解。但军官选择逐月领取退役金，还是得多考虑考虑。

人这一辈子分好几个阶段，要是战友选择逐月领取退役金，在部队20年，回到地方再拼20年，60岁退休。这40年，你是想用在部队20年积累的东西，去折腾未来20年的不确定性，还是求个安稳呢？我个人觉得，未来转业安置应该还是会成为更多战友的优先选择。

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