北京
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近日，韩国劳动部批准了三星电子半导体系统部门的特殊工时申请，允许其研发人员在接下来的三个月内实行每周最长 64 小时的工作制，即每周工作五天，每天工作 12.8 小时。随后三个月将调整为每周 60 小时。
此前，韩国法律规定每周最长工时不得超过 52 小时。
为了支持高科技产业的发展，韩国政府修订了《劳动基准法》，允许被认证为“半导体研发企业”的公司申请延长加班时限。
三星电子迅速提交了相关材料，并顺利获得批准。
新政策还将半导体企业的加班审批有效期延长至一年。
SK海力士等其他芯片制造商也在准备类似的申请。
韩国政府表示，此举旨在提升本土半导体产业的国际竞争力，特别是在全球芯片市场竞争加剧的背景下。
然而，该政策也引发了劳工团体对过劳问题的担忧，批评者认为，长时间加班可能损害员工健康，并加剧行业人才流失问题。
这一决定在社交媒体上引发了广泛的讨论。
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