绝了！社企共创放大招，这里“种”出多格合一“星”配方

4月20日，“共爱地球 向绿而行”2025星巴克全球服务月15周年活动暨“未来星社区”深耕社区项目启动仪式在虹梅街道东兰古美片区举办。100名星巴克志愿者与50名居民志愿者通过半天的志愿服务，完成了5个社区微花园打造和4块公共墙面艺术创作，推动企业员工、社区居民积极参与社区建设和服务，维护和改善了社区公共环境。

星巴克绿和志愿蓝散落在东兰古美片区各个角落，社企协同、居民共治，共同谱写人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的多格合一“星”篇章。

“共爱地球 向绿而行”2025星巴克全球服务月15周年活动暨“未来星社区”深耕社区项目启动

从“单向帮扶”到“双向赋能”，激活基层治理一池春水

本次活动聚焦环境友好，分为社区微花园改造和社区墙面彩绘两部分，均由居民和企业双方联动完成，打破企业向社区单向输送资源的传统帮扶的形式。政府发挥统筹协调作用，企业提供资源支持，居民提供创意想法，共同参与活动设计、策划，三方形成责任共担、利益共享的治理生态。

星巴克志愿者与居民志愿者联手改造社区微花园

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社区微花园由居民志愿者进行方案设计，其中种植的主要花卉安酷杜鹃为2025年度东兰古美“片区之花”，由500余位居住在东兰古美片区的居民投票产生。星巴克志愿者与居民志愿者共同种下1300余株花卉，300平方米荒地摇身一变成为5个“星动花园”，未来将成为社区议事、居民休憩的公共空间。

星巴克志愿者与社区青少年志愿者一起完成社区墙面彩绘

社区墙面彩绘的图案则是来源于东兰古美片区儿童的创意，由美术专业的居民设计图稿并进行线稿绘制，星巴克志愿者和社区青少年志愿者执笔填色。40平方米的老旧墙面经过艺术共创后，变成了社区热门打卡点，让“咖啡文化”与“绿色公益”理念融入社区肌理。

从“一次性活动”到“长效服务链”，打造可持续公益生态

活动是起点，公益没有终点。虹梅街道相关负责人表示，街道将与星巴克一起推动公益行动从“短期热闹”转向“长期坚守”，以居民主理人常态化运作为核心，让公益行动跨越时间维度，形成共建共治共享的长效服务链，为基层治理注入生生不息的公益生命力。

社区微花园改造前后对比

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社区花园需要长期养护，活动结束后，每个“星动花园”都将由居民主理人进行常态化打理。花园养护需要肥料，而咖啡渣则是极好的堆肥材料。因此，虹梅街道推动东兰古美片区与周边4家星巴克门店进行联动，建立咖啡渣定时定点供应机制，每月提供超100公斤咖啡渣用于花园堆肥，实现企业资源零废弃、社区环保可持续。星巴克的专业老师还将为花园主理人们提供咖啡渣堆肥指导，为基层赋能。

由于冬季气温寒冷，花卉不易存活，因此为了维护好“星动花园”，保护幼苗安全过冬，春天种下的花卉将在秋天完成扦插。秋季，街道将邀请专业社会组织开展花卉扦插培训，居民志愿者将花苗带回家中养护，待来年春天再移栽回社区，共同守护这份生生不息的美好，形成“种植—养护—再生”的绿色闭环，让公益行动跨越季节、深入人心。

志愿者们完成了社区墙面彩绘

从“居民自治”到“社企共创”，探索基层治理“星”格局

自2023年起，虹梅街道以党建引领为核心，携手华东理工大学，在东兰古美片区以“园艺”为纽带持续推进社区环境美化，启动“花开古美”社区营造项目，积极探索硬件改造与软法治理相结合的参与式治理路径，破解老旧小区公共空间私有化、物业管理不到位、绿化维护不及时等困扰居民的难题，形成“政府搭台、居民唱戏”的基层治理雏形。

2024年，虹梅街道进一步整合资源，推动社企共建模式，在东兰古美片区与星巴克携手打造“春日星火”项目，同步在苍梧路片区试点“未来星社区”项目，探索“企业资源下沉—居民需求对接—服务效能提升”的良性循环，让企业社会责任有了载体，也推动社区治理从“单点突破”向“系统集成”升级。

经过两年的探索，东兰古美片区共挖掘200余名社区园艺志愿者，打造50余个自治花园，面积近1300平方米，取得阶段性成果。

启动仪式当天，“未来星社区”深耕虹梅街道项目揭牌

启动仪式当天，公布“未来星社区”资助计划入选项目

2025年，围绕区委“治理效能提质年”要求，虹梅街道将进一步创新基层治理模式，以“共爱地球 向绿而行”2025星巴克全球服务月15周年活动为契机，与星巴克共同推进“未来星社区-深耕社区”项目、“未来星社区-伙伴共创”项目等。据悉，聚焦在地需求，今年星巴克将资助虹梅地区搭建环境友好、动物友好、残障友好、老龄友好四大领域长效协作平台，培育基层公益行动者，激发社区内生动力，以“星火”之力点亮社区善意之光。

文稿：虹梅街道

记者：杨宜修、康家辉

视频：李冠宇

编辑：孙清渠

校对：耿洁玉

审校：韦丽

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