灵活就业人员注意！社保缴费压力大，能否全额退款？改革呼声高涨

作为灵活就业者，目前我们国家的人口总数已经突破2亿人之多。虽然说我们国家是人口大国人口总人数突破14亿人，但是灵活就业者，其实他并不能够去对比全国的总人口，他更多的应该去对比劳动力人口，目前全国劳动力人口大约是在7.5亿人之多，如果按照这个比例来对比的话，那么2亿人的占比就是非常高的，基本上是突破了30%以上。

所以说灵活就业者，也是不能够忽视的劳动力群体。作为今天的新就业群体，比如说外卖员和快递员，包括一些网络主播等等之类的，都在逐年的攀升。而他们参加社保也成为了很重要的一个问题，因为灵活就业者本身就是自主去参加社保，完全是凭借自主自愿的原则来参保。所以很多灵活就业者就会出现一个问题，社保缴费压力大。而且有这几点改革呼声的建议也是比较高的，我们具体来看一下究竟是有哪些改革呼声。

第1个改革呼声，养老保险缴纳，是否能够全额计入个人账户？

作为灵活就业者，在缴纳基本养老保险的过程中，它的这个缴费比例整体上是20%，但是并不是全部的所有这20%进入到个人账户，其中有一大部分大概是12%会进入到统筹账户里面去，仅仅只有8%才会进入到个人账户，所以有人提出这样的改革呼声给予灵活就业者，全部进入到个人账户，似乎也是有一定的道理。

但现实情况是什么呢？作为灵活就业者他参加的是属于城镇职工养老保险，因为本身城镇职工养老保险就要有一个统筹账户，不论是企事业单位在职人员还是灵活就业者都会建立相应的统筹账户，而这个统筹账户就是在我们个人账户以外的账户，所以我们所缴纳的是20%，虽然说都是自主来全额承担，但是建立了统筹账户。目前来讲是无法直接取消的，也就意味着是很难全额划入到个人账户当中。

第2个改革呼声，灵活就业者退保，应全额退还？

实际上目前退保只有一种选择，那么就是你达到法定退休年龄，并且不具备养老保险的最低缴费年限才能够选择退保，但是有些灵活就业者，他可能中途就想退保，很显然目前来讲也是无法完成的。而且我们既然参加了基本养老保险，选择退保就是一种不明智的选择。

我们应该继续参保缴费，直到满足最低缴费年限，因为这样的话，才能够满足自己今后领取按月养老金的待遇。而且就算是退保，他不能够全额退还，仅仅只能够退出个人账户部分的费用，统筹账户部分的费用是不能够退出的，大概是缴费总额的1/3左右。很显然退保也是不切合实际的，当然这种呼声，也是很难得以实现。

综上所述

有很多人所提出的这个呼声，从灵活就业者的角度来讲，当然是非常有利的，但是我们绝对不能够单纯的只考虑灵活就业者的切身利益，而不考虑其他人群的切身利益，因为本身参加基本养老保险。作为参保人群来说都是一视同仁，公平合理，每一个人都要建立相应的统筹账户，而且如果说你确实要选择退保，那么也确实仅仅只能够退出个人账户部分的费用，所以对自己而言我们要做的就是，一定要满足最低缴费年限才能够领取养老金，因为缴纳社保最终的目的，就是享受养老金，而不是要选择退保。

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