梁才街道：“三阶赋能” 激发干部队伍干事创业新活力

头雁领航强信念，铸就忠诚担当政治品格。通过“理论阐释+案例分析+实践指导”教学，为全体党员干部指明成长路径。紧扣新时代基层工作要求，深入解读责任意识培育、创新思维养成、专业能力提升等核心要素，收集创新建议13条。参训干部纷纷表示，要做政策落实的“先锋队”、攻坚克难的“突击手”、群众满意的“勤务员”。

青蓝接力提本领，锻造善作善成硬核力量。聚焦年轻干部培养“青蓝工程”，组织科级干部与90后工作人员结成师徒。通过“专题领学+现场研学+项目践学”模式，系统开展基层党建创新、智慧社区建设、产业转型升级等专题培训。创新设置“模拟议事厅”，组织年轻干部围绕老旧小区改造、集体经济发展等课题开展讨论。建立成长档案跟踪培养机制，已有3名年轻干部在重点项目推进中展现突出能力。

巾帼赋能聚合力，绽放铿锵玫瑰时代风采。着眼女性干部职工需求，精心设计“她力量”成长计划。举办非遗香囊制作特色课程，邀请非遗传承人现场教学，将压力管理、团队协作等元素融入传统工艺体验。活动现场，街道、社区80余名女干部在穿针引线中感悟匠心传承，通过作品互评、经验分享等环节增进交流。开设基层女干部提升线下课堂，累计开展心理调适、沟通艺术等专题讲座2期，有效提升女干部的心理资本与职业素养。

记者 齐国利 通讯员 杜曦瑞 刘雨辰