四川
经常看到新闻报道，称某某大学生名校毕业之后去跑外卖，一年能赚上百万之类的消息。可能有些见识少的家长就会被唬住，认为现在的大学生即便不正经找个工作而去跑外卖，只要足够努力也能挣很多钱。
但大家想想，这种案例肯定是极其特殊的，不然全国各地的外卖小哥早就开上奔驰了。这就是大学生找工作时不应把某些极为积极的个例当作普遍情况的原因。
“又拿个案当全体了”，西工大人均40w年薪遭家长嘲讽：我们都懂
我们很清楚，有时候舆论需要用一些颇为出彩的例子给大学生们增添信心。比如在就业形势不佳时，常常会宣传有些同学即便没考上公务员，只是自主创业，一年也能收入百万。
还有前几天，据说北大的一位女生读完书后直接在北大食堂当阿姨，大家都觉得难以理解，但宣传方面认为这位女生很坦然，觉得做食堂工作甚至比那些当官的同学感觉更好。不过家长们渐渐变得明智了，谁也没那么傻。
大家都明白，如果同样是名校毕业，一个是有进编的机会，一个是没有编制的临时工，你猜自家孩子会选哪个呢？没人会糊涂到连这都分不清吧。最近，西北工业大学的一段不太正式的采访视频火了。
这位博主在毕业典礼上随机采访了几位同学，让他们介绍自己，标题起得很响亮，叫“我看谁还敢说读书无用”。内容大家应该也能猜到，毕业季嘛，肯定是询问这些同学的薪资情况。只是这位博主的问话充满了引导性。
比如有的女孩子比较害羞，不愿意说自己入职大厂后的薪资。于是博主就问，有没有到50万，人家说没到，那拍摄者就直接断定说那你年薪就是40万，而学生也不好意思再继续说没有。
于是这段视频越传越离谱，传到网上后直接变成了“谁还说读研究生没用呢？读完研究生，西北工业大学的同学人均年薪400000～500000，你们就羡慕去吧”。有的家长说这也不奇怪，他拿出了一份西工大研究生的中等offer。
尖子生能年入几十万，倒数第一也跟着享福了吗？
其奖金有8万元，试用期基本薪资有36000元。有些人肯定不相信，认为是PS的，然而西北工业大学并不差，这种薪资是存在的，但问题在于这种薪资并非每一个西北工大的毕业生都能平等享有，这是不可能的。
这就像年年有新人笑，却不见旧人哭，35岁以后许多被裁员的高材生去送外卖、干保安保洁的也不少，但这些都是极端例子，难道能把极端例子当作普通案例来宣传吗？
更有人举了一个更为直接的例子，春运时记者去火车上采访，一问之下，全是买到票的，于是便断言所有人都买到了票，说春运时买票一点都不难，这听起来就很荒谬。
西北工业大学有很多同学签约大企业且起薪高，是因为该校在航空航天、智能制造等高精尖领域培养了大量人才，这也是工科类大学的优势所在，工科毕业的平均薪资确实比文科高，但如实宣传才是合理的。
再者，西北工业大学也从未发表过文章称所有毕业生都能拿到好几十万的年薪。有985的学生，即便学的是计算机专业，毕业后一个月只有5000多也是存在的。只是有些家长和学生不愿意接受，认为自己是985就理应拿到最高薪资。但眼高手低的道理大家应该明白，发展到哪一步完全取决于自己的能力。
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