云南
4月9日下午，记者在呈贡区七彩云南第壹城旁的工会驿站看到充电设备、急救药箱、微波炉、饮水机一应俱全。几位外卖骑手坐在靠椅上，一边给手机充电，一边翻看《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，脸上露出惬意的笑容。这里正成为新就业群体的“温暖港湾”。
生活需要仪式感，工作需要归属感。“累了进来歇一歇，美好生活的创造者、守护者——致敬户外劳动者”这样的温暖提示，在呈贡每个工会驿站用无声的爱关怀着每一个新就业形态劳动者。
“不接单的时候可以有一个安静舒适的地方休息一下，不用再风吹日晒地蹲在马路边接单，也不用再担心手机电量不足了，被社会关心的感觉真好。”外卖员小张说，以前觉得自己是城市的“过客”，现在驿站让他有了归属感。
近年来，呈贡区总工会以“8+1+N”工作模式（“八字诀”统筹、品牌化目标、“N+X”服务）为核心，建成18个工会驿站，覆盖全区重点商圈，形成“15分钟服务圈”。驿站以“引、建、暖、惠、聚、听、疏、帮”八字诀为统筹，整合多方资源，提供热水、雨伞、充电、无线网络、歇脚、急救等基础服务，让外卖骑手、快递员、货车司机等群体“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、伤可用药”。同时，驿站还推出节日活动（妇女节义诊、端午包粽子等）、技能培训、法律咨询等“N+X”定制服务，通过“心愿墙”和“点菜式”服务精准对接劳动者需求，打造“众心成呈，贡享花都”品牌，助力新就业群体融入城市。
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