北京
施工过程中工人不慎摔伤，赔偿责任应由谁承担？近日，武汉市青山区法院依法审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件，并作出公正裁判。
2023年5月，某建筑公司与包工头李某签订施工合同，约定由李某带队完成某厂房的钢结构搭建工程，施工高度约4—5米。施工期间，工人王某在钢梁上作业时，将安全带系在未完全固定的临时支架上。李某无证操作吊车调整钢梁位置，导致支架失衡滑落，王某因安全带固定点脱落从高处坠落受伤。
王某经医院诊断为多处骨折，鉴定为九级伤残，误工期180日，护理期、营养期均为90日。2024年6月，王某将李某及建筑公司诉至青山区法院，要求赔偿损失。
李某辩称，其与王某是合伙干活，并非雇佣关系，且王某自身未规范系安全带，应自负责任。建筑公司则认为，其与李某签订了施工合同，明确约定安全事故由李某全责承担；王某是李某雇佣的工人，公司无直接管理关系，不应担责。
青山区法院经审理认定：李某作为施工组织者，无证操作吊车且未确保作业安全，存在重大过错；王某未将安全带系于固定点，未尽安全注意义务，自身存在一定过错；建筑公司将高空作业工程发包给无资质的个人团队，选任不当，需承担相应责任。
青山区法院最终依法判定各方按过错比例分担责任：李某承担70%、王某自行承担30%，并判决建筑公司与李某对王某受伤应承担连带赔偿责任。
判决后，各方均服判息诉。
法官提示：
1.雇主需为劳务人员提供安全保障，违规操作须担责；
2.劳动者应严格遵守安全规范，避免因自身过错减轻他人责任；
3.发包方须审慎核查承包方资质，否则可能承担连带责任。
高空作业风险高，安全规范要记牢。各方责任须明晰，依法维权有保障。青山区法院将秉持司法为民初心，以司法力量维护劳动者合法权益、警示安全生产责任主体，为优化辖区营商环境贡献青法力量。(向绮萌)
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