持续深化科研体制机制改革 聚力打造具有滨州辨识度的党校新型智库

齐鲁网·闪电新闻4月10日讯 4月9日，滨州市政府新闻办召开“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会滨州市委党校（滨州行政学院）专场，邀请滨州市委党校分管日常工作的副校（院）长张志勇，滨州市委党校副校（院）长韩玉水，滨州市委党校副校（院）长杨海霞，滨州市委党校副校（院）长李辉，围绕发挥党校职能作用，服务全市中心工作，从教学培训、科研咨政、后勤保障等方面进行有关情况介绍，并回答记者提问。

李辉介绍，2025年，滨州市委党校将持续深化科研体制机制改革，聚力打造具有滨州辨识度的党校新型智库，重点以“三个创新”为抓手推动科研咨政工作提质增效。

构建“双轮驱动”制度体系。 新出台《全市党校系统科研和决策咨询评奖办法》，同步修订《科研工作量化考评办法》，实现从“重数量”向“重质量”的根本性转变。以制度建设为保障，强化精品科研引导。科学设定科研成果评价标准，提升精品科研动力，引导教师在“长研”“深研”“精研”上下功夫，助推滨州市委党校科研咨政内涵式高质量发展。

创新构建“三位一体”调研体系。 今年启动“科研咨政调研年”专项行动，组织各教研室立足县域发展实际，发挥学科优势开展精准化调研。目前8个教研室分别联系对应各县市区，围绕乡村振兴、基层治理等方向制定针对性调研计划。形成一批调研选题清单、组建一支复合型调研团队、建立一套跟踪反馈机制，结合“送教进基层”“跟踪问效”等活动，深入乡镇街道开展调研。特别是要求教师带着理论框架下基层、带着问题意识访实情，确保最终形成的调研报告既有理论深度，又能提出务实管用的对策建议。

构建“全链条”课题攻坚体系。聚焦全市发展重大战略需求，创新实施“选题供给-联合攻关-成果转化”全流程管理模式。通过领导点题明方向、部门推荐接地气、调研命题抓痛点、选题交流汇智慧“四维联动”，形成100项系统课题选题方向。在课题设计上首创“理论创新+实践突破”双轮驱动机制，实现理论高度与实践价值的有机统一。深化“党校+”协同创新模式，联合县市区委党校组建课题组开展研究，创新实行双负责人制研究模式。强化教师与学员的合作力度，提升学员参与度，推出有针对性、专业性的调研咨政成果，增强为党献策研究效能。

闪电新闻记者 陈帅 滨州报道