1.4万元的工资为何拖欠6年？23名采茶女讨薪困局破解了

江南春茶采摘的繁忙时节，茶树上嫩绿的新芽在阳光下闪烁，处处洋溢着收获的希望。然而，对于在江苏省句容市某茶山上辛勤劳作的采茶女工们来说，这份希望却一度被阴霾笼罩——23名女工的劳务费从2019年以来一直被拖欠。直至今年3月7日，在句容市检察院的推动下，被拖欠了6年、共计1.4万余元的辛苦钱终于打入了女工们的银行卡里。

2019年春天，句容市某茶场通过王某雇用当地农村妇女采摘茶叶，口头约定按每斤30元计算，完工后由王某称重并出具收据，并按收据向女工支付劳务费。同年11月王某猝然离世，其子小王继承了王某的全部遗产。女工们多次向小王索要被拖欠的劳务费，小王都以茶场未与其父亲结算为由拒绝支付。辛苦劳作却得不到应有的回报，这让女工们忧心忡忡。

为追回自己的辛苦钱，女工们多次向村委会、信访部门求助，但问题一直未能得到解决。2024年12月，束手无策的女工们来到法律援助中心寻求帮助，法律援助中心受理后即向句容市检察院请求对该案支持起诉。

收到线索后，承办检察官迅速展开调查，到茶山与女工们面对面交流，了解她们的工作环境、工资待遇以及被侵权的具体情况，帮助她们收集欠款收据等证据；实地走访茶场，核实女工们的用工形式、工作时长以及工资支付的具体方式。检察官经调查核实确认，茶场及王某共拖欠23名女工共计1.4万余元劳务费，茶场和王某还存在其他经济纠纷。

这类案件虽然涉及的金额不大，但每一分钱都是采茶工人们的血汗钱。承办检察官认为，劳务者在提供劳务后，有权按照约定获得报酬，茶场及小王共同拖欠采茶女工们劳务费的行为侵害了她们的合法权益。

在查明事实的基础上，句容市检察院建议女工们将茶场和小王列为共同被告，同时依法启动民事支持起诉程序，于今年1月向句容市法院发出支持起诉意见书。考虑到申请人均为中老年妇女，维权能力较弱，句容市检察院加强与法院的沟通，并深入开展释法说理，力促双方当事人化解矛盾纠纷。2月26日，在法院开庭前，原、被告双方达成了和解协议，茶场和小王同意一次性支付被拖欠的劳务费。3月7日，1.4万余元全部支付到位。采茶女工们终于拿到了辛苦钱，承办检察官也松了一口气。

“这起案件涉及人数较多，且关乎农村妇女的权益保障，如果处理不当，容易埋下隐患或激化矛盾，从而影响农村社会的安全稳定。把这样的小案办好了，也就解决了群众的‘心头大事’。”承办检察官对记者说。

（来源：检察日报·民生周刊 作者：管莹 时昌鹏 王昕）