大批执业药师，被注销

近期，全国多地药监部门发布通告，大批执业药师因“挂证”或注册证过期未延续而被注销注册证。四川 101 人因 “未按时再次注册” 被注销，云南 62 人注册证失效，江苏盐城 27 人因 “期满未续” 被清理……据不完全统计，2023 年至今，全国已有近 700 人因 “挂证” 被撤销资格，数千人因注册过期自动失效。

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行业困局：政策收紧与现实困境

1.政策监管力度加大

自2023年以来，全国已有近700名执业药师因“挂证”被撤销注册证，数千人因注册证过期未延续而自动失效。多地药监部门通过信息化手段实时监控注册状态，如广西药监局要求药店执业药师到岗后通过“八桂药店”微信小程序进行电子打卡登记，青海药监局对“执业药师在岗不达标”的药品零售企业依法予以行政处罚并纳入重点监管对象。人脸识别打卡、社保大数据等监管技术的实施，使得执业药师“挂证”的查处效率大幅提升，行业违规成本显著增加。

2.行业环境变化

一方面，政策要求药店必须配备在岗药师，今年内药店配齐执业药师，差异化过渡期结束，但雇佣全职执业药师年均成本在10万元左右，而“挂证”费用仅为1至3万元，在“药店生存难”的大背景下，门店利润持续走低，导致一些药店企业“铤而走险”，向“挂证”靠拢。

另一方面，缺失执业药师职业价值感。许多药师陷入“售货员”困境，专业职能被严重弱化，仅有很小一部分执业药师能全程参与处方审核，其薪资水平也普遍低于医疗机构的药师岗位，低待遇与高责任的倒挂，促使部分药师主动放弃续证。

3.考试与继续教育门槛提升

2025年恰逢执业药师考试大纲修订，难度提升，新增论述题、机考模式让通过率预期下降；同时，继续教育学时要求增加，部分从业者因无法兼顾工作与学习而选择退出。

应对策略

强化专业服务

执业药师应依托专业优势强化用药指导、慢病管理等深度药事服务，构建客户信任。例如，为患有慢性疾病的患者建立个人健康档案，定期进行用药评估和健康随访，提供个性化的用药建议和健康管理方案。同时，积极开展用药科普宣传，通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，提高公众的用药知识水平。

利用数字化工具

数字化工具为执业药师提供了更广阔的服务场景和更高效的工作方式。例如，通过线上问诊平台，执业药师可以为患者提供远程用药咨询和指导，打破时间和空间的限制，提升服务便捷性。此外，还可以利用健康监测设备和数据分析工具，对患者的健康数据进行实时监测和分析，为患者提供更精准的健康管理服务。

抓住政策机遇

随着处方外流政策的推进，执业药师应积极与医疗机构联动，承接外溢的处方药需求。同时，打造健康管理、中医养生等特色服务，形成差异化竞争力，为药店吸引更多的客流和业务。

药店企业的支持与培养

药店企业应重视执业药师力量的培养，为执业药师提供良好的工作环境和职业发展机会。例如，建立完善的培训体系，提升执业药师的专业技能和服务水平；鼓励执业药师参与药店的经营管理，发挥其专业优势，提高药店的整体运营效率和服务质量。

*本文部分内容仅供药学相关专业人员参考阅读