中国老板要有出路，就得给人一个不想当老板的念想

文/周伯通

美国的一家地板厂居然惊动了FBI，他们带着枪，开着装甲车堵住了厂门口，把老板以及他们家的亲戚都抓了，抓的理由是奴役劳工，老板可能已经是美国人，但是是华裔美国人，因此西方媒体会刻意提他是中国人，他厂里面的工人，倒是以中国人为多，可能有些没有身份的，还有少量其他国家的移民，美国公开的奴役理由是，这些工人住的差，吃的差，工资也不高，然后工作时间长。

这事肯定有政治因素在里面，美国经济萧条的时候，都喜欢拿华人做文章，但是存在的事情也必须承认，比如，工厂内部环境差，缺乏基本取暖设备，长期存在安全隐患。工人们住在极度拥挤的临时住房中，每栋房子住着约12人，两班制轮换，用一辆货车接送工人上下班，就像流水线一样。这些是事实，不能否认，不能老是说美国亡我之心不死。

但是工人们是怎么个想法呢，未必和美国想的一样，这些工人可能是老板的亲戚，或者是一个村子里的，用美国媒体的话说，这个家族企业太复杂了，部分员工甚至不清楚自己已经成为人口贩运的受害者。但员工未必认可媒体的说法。就像我老家有人去南方打工，你认为住的差吃得差，他觉得已经很好，至少比在地里干活强；你认为工作时间长，他认为多干一点时间，多挣一点钱，出门在外，就是为了挣钱，休息太长时间太浪费了。

美国的职场环境其实很糟糕的，打两份工的比比皆是，那为什么总盯着华人不放呢？清末时候的整顿华人劳工，和现在整顿华人劳工，其实目的都是差不多，就是用完了就扔，这种吃苦耐劳的人全世界都找不到的，他们提供了大量的便宜的商品，等到美国土著开始发现竞争不过了，自己找不到工作了，就开始闹事，政府做一个顺水人情，开始没收华裔老板资产，即使老板是美国户口都没什么用，然后就驱逐华人劳工，这就是卸磨杀驴、过河拆桥。

即使美国人搞事的目的是恶毒的，但是我们也得反思，不但老板要反思，上班的也要反思，这么做对不对？别说美国，就是非洲人民，他们也不喜欢中国的老板，在中国，内陆的人，也常常和南方老板起冲突，原因在哪？就是扼杀了当地人当老板的希望，也扼杀了当地人不想当老板的念想。

扼杀了当地人当老板的希望，也扼杀了当地人不想当老板的念想。这两句话是互相矛盾的，为什么会同时出现了，且听我讲来，比如华人到了非洲，租了一个批发市场的大铺子，就相当于某个城市的总代理一样，你卖哪个国家的产品，人们并不关心，都是中国商品也无所谓。这些产品最终是要进零售终端的，也就是要进一个个的小卖部、小超市的，问题来了，华人老板把亲戚或家乡人喊来了，他当批发部的大老板，家乡人过来开小卖部、小超市，当地人根本就没有机会参与到这项经营活动中来。

南方人去内地差不多也是这样干的，打个比方，卖服装吧，一个老板拿下总代理权，他并不是搞零售，不直接面对消费者，下面肯定要开店，结果连农贸市场开的店，也是他老乡开的。尤其是浙江、福建这一带人，为啥他们出来在农贸市场开一个小门脸，也不愿意去厂里打工，或者到总代理手下做做事呢，原因很简单，他们从小做起，一开始是小老板，说不定以后是大老板呢？他们宁愿和总代理是合作关系，也不想给他打工。

他们这种做法就是扼杀了当地人当老板的希望，那为什么中国人总想当老板呢，出人头地的欲望特别强烈呢，因为老板提供的工作环境、生活水准，以及薪酬待遇、甚至用工不规范，让人没办法踏实的工作，工人的工作质量其实很差的，因为他们没有付出十分的精力，他们脑子里想的，什么时候自己也出去当老板？其实很多人根本不适合当老板，也不愿意当老板，但是这种环境下，他扼杀了人们不想当老板的念想，你看现在开小餐饮的倒闭的很多，但依旧很多人前赴后继的开，无他，不想进厂打工而已！

美国人真的关心你的工作时长吗，也不是的，你看他诋毁中国的时候，常常都是造谣，他怎么不提中国人的工作时间呢，也不提孟加拉人的工作时间呢，不用造谣，用事实说话效果不是更好么，他们不关心这个的，因为他们需要这些低价的产品。至于在美国国内查所谓的华人工厂，一方面要据为己有，另一方面展示一下他的形象分，以表示美国是真正的人权国家，那他有没有不人权的地方呢，也有的，不人权的地方，他们都外包了。

中国企业到了国外，要想稳当一点的发展，要做好两点，一个是要遵守当地的劳动法规，另一个是要容纳一部分当地人就业；也有人说他们好吃懒做，还是国内的人好用，这不是长久之道，若是真的好吃懒做，就按照好吃懒做的节奏来，好多国家的人，他宁愿钱少一点，也不愿意超长时间上班，这和中国人的性格不一样，国内的很多人是主动要求加班的。

国内的这种生产模式估计也坚持不了几年了，一个是年轻人越来越不接受12小时两班倒了，有的人说，机器不能停，如果是这种情况，应该三班倒才对；还有这种模式，导致了只干活不消费，生产的产品根本就消化不了；最后一点就是没有稳定的打工预期，但打工人明白了自己只是一个工具人，就跟生产上的零件是一回事的时候，大家都内心抵触上班了，上班变成了不得已而为之，而不是一份开心的工作。

在中国，人人都想当老板，人人都要成为人上人，这都是被逼出来的，他不想当老板，但是老板们不给他们不当老板的机会，老板们用残酷的手段告诉大家，不当老板的下场都是不好的，比如自我价值等于零，也没有自由，没人承认你的社会地位，于是大家只能出去奋力一搏，追逐老板的梦想了。

压榨劳动者本质上是伤害消费端的，没有消费端的时候，那就是西方以前发生过的事情，只能倒牛奶了，这条路子本来就走不通，而且在全世界都走不通，有人说，我只能压榨才能盈利，那这个老板就不应该当，老板多了也不啥好事，做老板也是有门槛的，做到别人都不想当老板的时候，那你就成功了，那这个国家才能给老百姓感觉工作就是快乐的希望。

明人不说暗话，

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