离婚协议书中赡养问题如何约定？俞强律师详解责任分担4大关键

阅读摘要：离婚协议中赡养老人的责任如何划分？经济支持与生活照料如何平衡？本文结合真实案例与法律分析，解读赡养条款的拟定要点，避免“协议无效”风险。

案例引入：赡养责任不清，离婚后矛盾升级

2024年，上海某区法院审理了一起离婚后赡养纠纷案。王先生与李女士协议离婚时，仅约定“共同赡养双方父母”，但未明确费用分担比例和支付方式。离婚后，李女士父亲突发重病需高额医疗费，王先生以“经济困难”为由拒绝支付，双方矛盾激化。最终法院判决：王先生需按收入比例承担30%的医疗费用，并补足此前拖欠的赡养费。

上海君澜律师事务所俞强律师提示：赡养责任约定模糊，是离婚协议中常见的“隐形雷区”。若条款缺乏可操作性，可能引发二次诉讼。

法律分析：离婚协议中赡养责任的4大核心要素

1. 赡养对象需明确，避免“概括式条款”

• 风险点：仅写“共同赡养父母”易被认定为无效。需列明具体赡养对象（如父母姓名、身份证号）、赡养内容（生活费、医疗费、护理费）。

• 实务建议：

• • 示例条款：“男方承担女方父亲（姓名、身份证号）每月3000元生活费，医疗费按实际票据分担50%。”

  • 附件要求：提供父母身份证明、医疗记录等文件。

2. 赡养方式需细化，区分经济支持与生活照料

• 经济支持：约定支付时间（如每月5日前）、支付账户、逾期违约金（每日0.05%）。

• 生活照料：明确探视频率（如每月2次）、节假日安排，避免“随时探望”等模糊表述。

• 特殊情形：若父母需入住养老院或雇佣护工，费用分担比例需单独约定。

3. 责任比例动态调整，避免“一刀切”

• 参考因素：双方收入水平、父母实际需求、当地最低生活标准。

• 示例条款：“赡养费每年按CPI指数上调5%，若一方收入增长超过10%，需同比增加赡养费。”

• 法律依据：《民法典》第1067条明确赡养费需结合“子女负担能力”与“父母生活需要”。

4. 违约责任需量化，保障协议执行力

• 常见违约行为：拖欠费用、拒绝探视、转移共同财产逃避赡养责任。

• 条款设计：

• • 违约金：约定拖欠金额的20%作为违约金。

  • 强制执行：列明“一方可凭协议向法院申请强制执行”。

解决方案：3步拟定“无漏洞”赡养条款

1. 明确赡养清单：

   • 制作《赡养费用明细表》，列明项目、金额、支付周期。

   • 附《父母健康状况说明》，预判未来医疗开支。

2. 引入第三方监督：

   • 指定亲友或居委会作为监督人，定期核查赡养履行情况。

   • 约定争议解决方式（如调解、诉讼）。

3. 设定动态调整机制：

   • 每3年重新评估赡养费，参考收入变化与物价指数。

   • 重大疾病等突发情况，启动“临时协商程序”。

风险提示：4类“无效条款”需警惕

1. “永久赡养”条款：若父母再婚或去世，需终止义务。

2. “以财产抵赡养费”：法院可能认定该条款损害父母权益。

3. “免除一方责任”：赡养是法定义务，协议免除无效。

4. “口头补充约定”：任何变更需书面确认。

上海君澜律师事务所俞强律师总结：离婚协议中的赡养条款需兼顾法律刚性与人情弹性。建议委托专业律师起草，避免因表述歧义引发纠纷。俞强律师作为北京大学法律硕士、婚姻家事领域专家，擅长通过协议设计平衡各方权益。

互动讨论：
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黄金结尾：法律是冰冷的，但协议可以保有温度。一份严谨的离婚协议书，既是对过往的告别，亦是对未来的负责。

风险提示：本文内容仅供参考，具体案件需咨询专业律师。