央企招8000人，一个月收到120万份简历

一方面大学生找不到工作，另一方面学校还在扩招，还在鼓励多生孩子……

这篇已删除的文章暴露了青年就业率的真相 ：

• 4月5日，一家央企(中核集团)2月24号发布的春招信息，4月初公布的简历数据，一个月时间，收了 120 万份简历，每天 4 万人投递，岗位只有 1700 个，平均每个岗位691人竞争，录取率不足 0.15%(现已删除)

这说明：

• (1)录取率只有 0.14%，每1万份简历中只有14人能被录用。
• (2)这相当于全国1200万应届生中，每10人就有1人投递了这家央企。
• (3)120万份简历背后，120万个还未找到工作的毕业生，是近120万个为孩子担忧焦虑的家庭。
• (4)这哪是找工作?简直比中500万还难!
• (5)大学生的酸楚成为了企业的炫耀的资本 。在标题配上一个满眼星星的表情，得意之情溢于言表!

没错，这就是央企中核集团在清明节发的一篇文章(现已删除)，在这次校招有1730个岗位需求但是一共收获了将近120万份简历，录取率约为0.0014。中核集团简单说就是“国家核能的亲儿子”，主要干几件事：

• (1)搞核电：建核电站(比如“华龙一号”)，发电供应全国。
• (2)造核武器：负责国家核威慑力量(比如原子弹、氢弹的研发维护)。
• (3)做核技术：医疗(比如癌症放疗)、工业、航天都用得上。
• (4)挖铀矿：全球找铀资源，保障核燃料供应。

• 查了一下中核集团的待遇水平：
• 本科年薪8-15万元，重点高校(如“双一流”)可达14万元。
• 硕士年薪15-30万元，核能研发类岗位可达20-30万元。
• 博士年薪30-40万元，部分核心科研岗可达35万元以上。
• 北京/上海等一线城市，年薪普遍较高，如北京单位平均18-20万元。
• 基本福利：年终奖平均 5 万元。五险一金(部分单位提供七险两金)、带薪年假、节日福利、餐补、高温补贴等。户口政策优先解决北京、上海户口，优秀员工配偶户口也可申请。

中核集团一个月收到120万份简历，这表明就业市场已经到了寒冬，时代的压力砸在每个人头上，都是沉重的大山。也许中核集团的小编只是为了炫耀“中核有多牛”，但他却忘了，这是120万找不到工作人……

国央企占据了社会80%的资源，却只提供了20%不到的就业岗位，时代变了，现在人人都已进国央企为荣，而不是创业了。

一方面大学生找不到工作，另一方面学校还在扩招，本科生找不到工作就“被动”考研，研究生还找不到工作就只能“考博”，可是博士生再找不到工作该干什么呢?读完博士的人一般都30岁了。

花样年华的青春都耗费在不停地卷读书卷工作的路上，没时间恋爱，没时间结婚，没时间生小孩带小孩。

卢松松是一位自媒体人、短视频博主。也是创业者必看的账号，关注草根创业圈、科技互联网、自媒体和短视频行业。感谢您的关注！