今年美国H1B确定“一人一抽”24小时后，中国留学生最担心的事

今年美国H1B确定“一人一抽”24小时后，中国留学生最担心的事出现了…

Irene DreambigCareer

2024年02月01日 09:39

出大事了！！！

还记得几个月前主页君给大家分享过

美国移民局有意通过“一人一抽”“抽签涨价”等政策

来保障H1B抽签的公平性吗？

本来不确定什么时候会敲定的这个政策

突然被挂上DHS官网公示，开始正式实施！

01

新政最全解析，留学生真的中签率翻倍？

简单Recall一下：去年，USCIC查处大量H1B作弊现象后，提出抽签新规，以防止违规现象泛滥。就在昨天，新规终于敲定，将在今年3月抽签正式！实施！

图/USCIS原文件，下拉免费领取121页完整版

去年闹了一年的H1B涨价最终没有实行，注册费用保持10美元不变。但在这版最终敲定文件中，有1条更加需要各位留学生特别关注的内容，那就是“一人一抽”。

抽签一人一抽，中签率提升1倍

原有的H1B政策允许一个人利用多张Offer进行多次抽签，例如一个人拿到5张Offer，可以用5张Offer同时进行抽签，他中签概率会比用1张Offer抽签的同学更高。

结果就是很多人通过这种方式作弊，委托多家外包公司帮助自己抽签。据移民局调查，去年有96,000人提交了多份申请（即用多份Offer申请了H1B）

，这些人提交了408,891份抽签申请，相当于

1个人抽了4次

图/USCIS

但改动后，无论用多少张Offer抽签，其的中签概率都是一样的，也就是按照人头数抽签。

此外，移民局同时要求申请人在注册时提供护照等旅行证件信息，以保证申请人的身份真实有效。

这对中国留学生来说可以说是重大利好。众所周知，以往钻这个空子的主要是印度大哥们...大部分中国留学生都是按规定抽签。这样一改，H1B抽签就能在一定程度上保证公平。

实际上在去年10月提出的H1B方案中，还涉及很多影响留学生抽签的内容，都没有在这次新规中公布。后续如又有新法规公布，主页君将会第一时间在DBC职梦留美讨论群通知大家。

新政策出台后，有机构测算，H1B的中签概率可能将达到30%。比起2024财年15%的中签率提升一倍!

这次的政策公布不到24小时就引爆了留学圈：你们移民局真的数不清有多久没出过一条中国留学生集体拍手称快的政策了。

不过还有很多同学担心“外包公司伪造证件”“外包公司伪造岗位”这种魔高一尺，道高一丈的手段，别惊讶，他们真的做的出来...如何杜绝这种问题，还要看移民局的后续补充政策。

同时，新政的出台也带了很多新问题，距离抽签只有1个多月，很多同学还没有搞清楚：

▫️ 有没有其他限制ICC的政策对留学生有利？

▫️ 今年H1B抽签自己需要提前准备哪些材料？

▫️ 如果用两张Offer抽中了H1B，是否可以任选一家工作？

▫️ 去年还有其他新政，比如对专业和岗位的限制，什么时候出台？

▫️ ……

可见，正值政策调整高峰期，很多同学都在了解、准备相关事宜。为帮大家获取更多一手资讯，主页君建了一个2024留学生 | 留美讨论群！

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02

想抽H1B在美国工作，还有一个前提

除了公布新规外，DHS同时公布了今年H1B申请时间线。未来准备在美国工作的同学，建议也收藏起来提前了解抽签的时间线。

细心的同学也注意到了，抽H1B的前提是要确认雇主可以帮助你抽签，即雇主保证会给同学提供Sponsorship。

根据今年移民局首次发布的H1B Application数据，美国有500+具有Sponsor资格的企业，涉及金融、科技等多个行业。

根据这个榜单，我们可以大致看出是，留学生想要留在美国可以求职哪些公司

✅科技公司是Sponsor大户。最大方的公司是Amazon，光是2023财年就提交了8065份申请。Google、Microsoft、Apple、Meta、Oracle紧随其后，全都占据榜单前列。

✅金融和咨询行业中，JP Morgan、BoA、Fidelity、德勤咨询、埃森哲均在Top 30。

图/2023年H1B雇主排名*数据来源：USCIS

但，这份名单本身存在着一些弊端：

其一是部分公司都是ICC（劳务外包公司，印度籍居多），其二是名单收集了美国所有外籍工作者的信息，因此并不只针对中国留学生...

图/留学生对此次名单的讨论

所以即使是官方名单上的这些雇主，也不代表他们一定会给中国留学生提供Sponsorship。

那么问题来了：有没有专门针对中国留学生在美求职的可Sponsor公司，这些信息又应该在哪里才能找到呢？

这份可Sponsor雇主名单，只针对中国留学生！

肯定有不少留学生会疑惑，明明移民局都说是工签大户了，怎么还有公司不给留学生提供Sponsorship。

DBC职梦的大摩导师Enrique告诉主页君：Sponsor不能只针对某个公司来说，而是要看不同的岗位，甚至精细到不同的Program。

图/DBC职梦教研部PPT*整理自美国导师

用Sponsorship大户J.P.Morgan举个例

❌2025 Corporate & Investment Bank Payments Summer Analyst Program不提供Sponsor

☑️2025 Corporate & Investment Bank Markets Summer Analyst Program提供Sponsor

如果你准备投递简历，得看清楚同家公司的不同岗位，是否Sponsor的情况可能会截然不同。避免出现因为Sponsorship被拒的情况，加剧自己的时间和情绪消耗。

DBC职梦在为学员收集岗位信息时，都会把该岗位是否Sponsor的信息单独列出，避免同学们无效投递。

图/整理自JPM官网*完整表格下滑免费分享给大家

美国大公司数量又多，一家同时又会放出N个岗位，想得知是否Sponsor，必须要去岗位详情里面逐行检索，费时又费力。

为了帮助美国同学的顺利上岸留美，DBC职梦教研部花费数周的时间，根据美国各家名企的招聘要求整理出这份《留学生 · 美国公司及岗位Sponsor清单》（2024年版）。

这份权威名单全网独家，Google上也不可能直接搜到，但本次免费分享给正在求职的留学生！对于不Sponsor的岗位已帮大家标灰避雷，投递时更轻松省心

强烈建议以下人群领取

各年级有留美求职计划的同学

正在准备美国24春招、25暑期实习的同学

想为孩子的求职提前规划的家长

最后送上抽签锦鲤，新政加持，祝今年所有同学一抽上岸！

作为业内领头羊，DBC职梦是业内首个可以帮助留学生拿到1w+张投行、对冲基金、资管等高薪Offer的“求职领路人”。

如果你在现阶段有任何困惑，或者想尽快明确求职目标，想踏进校门那刻就把握好未来1-3年内的每一次珍贵机会。

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