你需要的不是工作，而是活下去的模式

我发现，现在很多人被“工作”两个字绑死，为了谋生整个人都搭了进去：

年轻时懵懵懂懂，不知道自己要做什么，但为了生存不得不找一份工作做着，想先做着过渡，累了不行了、再换下一份骑驴找马慢慢找慢慢升。

没搞清自己为什么要离职； 没搞清自己究竟想要什么； 没搞清自己究竟适合什么......

只知道“上班谋生”，早上八九点打卡，每天工位坐到下班，不喜欢、不适合也硬着头皮上，想着：不出错，能糊弄过去就行了。回家靠刷剧、和朋友吐槽调剂生活。

就这么几经辗转循环往复，等到意识到了的时候，回过头来，时间已过去好久，想改变却好像还逃不出工作的魔爪。

怎么办呢？

你要找的不是工作，而是能活下去的生活模式。

“混日子”般的工作活法，占据和消耗你太多间精力，反而遮掩了真正擅长的事情。

科学研究表明，90%的职场人都在做不喜欢不擅长的事。如果你真的能找到自己喜欢擅长那件事，你可以轻松超过大部分人。

如果你觉得不对劲了，与其纠结于工作，不如找到自己真正擅长的事，把它深入做下去，不怕没有自己一口饭吃。

朋友艾米毕业之后，因为不好就业，好赚钱、好就业，进入教培行业。那时候教培行业如日中天，能赚到钱，艾米就算再不喜欢沟通、再不喜欢销售属性，也坚持了下来。

双减之后大家都知道，失业、迷茫，艾米一下子不知道怎么办了。

为了“谋生”，艾米尝试过hr、销售，但都失败了，不断去投入低门槛的工作，对她没有任何助益，反而是一层又一层的打压和无尽的工作消耗。

艾米的转变，从接触到优势理论开始。

她的四大优势是：学习力、共情力、目标力、分析力，通过自我探索她终于搞明白自己痛苦的来源。

她共情力很强，总是共情到别人的难处，销售就很难推动下去；没有交往力、引领力，也很难说服别人去做事。她之前“病急乱投医”的工作，根本就不适合她。

经过优势解读探索，艾米慢慢找到自己真正喜欢擅长的方向——做她一直想做但不敢尝试的内容运营，用内容链接用户。

学习力——可以让她快速跟热点跟潮流； 共情力——让她更容易感知到别人想看的是什么； 目标力——让她短时间内快速把事情做成。

从自己的账号做起，仅仅一个月她涨粉过千，成功拿到很多内容运营offer，刚入职就产出爆款。

现在的她，围绕“内容”这件事，工作、做自己账号，不断为自己变现、为“打造自我”服务。

生活的支点多了，她感觉到前所未有的安稳。

你“活下去的模式”是什么？

你真正喜欢擅长的，是什么？

可以从了解自我优势开始→

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我们的老板崔璀，就是一个用好优势，个人发展远超同龄人的典型案例。

很多人知道我们老板是MOMSELF创始人，从课程、推文、视频里都能看到她的表达、谈判能力特别强。

但大部分人不知道是，崔璀实习做编辑的时候，经常跟人辩论时，「一秒就被灭了」

甚至有些年长的人，仗着自己资深在谈判上百般刁难她。

正当她陷入自我否定，想要提高辩论能力时，一位职场前辈却夸她：「崔璀，你不太爱说话，但是你的共情能力很强，总能看到对方的需求，让人愿意去帮你。」

崔璀说她当时听到这句话，就像黑夜中赶路的人，突然找到了指明星。

她开始意识到，自己虽然：内向、不够强势，也不擅长社交和辩论。

但是自己的优势在于：共情，以及真诚、富有支持性的表达。

循着这种思路，她开始把更多精力放在自己的优势上，并且逐渐发展出了自己的「内向者谈判」风格。

顺着自己优势努力后，崔璀开始变得自信、驱动力强，也赢来越来越多的认可。

做管理、开公司12年，崔璀一直深信：「人生最好的投资，就是找到自己的优势，顺势用好它。」

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「唯有依靠优势，才能实现卓越。」

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