浙商银行迎来70后行长，去年人均薪酬超过57万

【高管】任职时间最长的副行长陈海强出线，将成为浙商银行新一任行长。

根据浙商银行最新公告，根据中共浙江省委决定，陈海强任浙商银行党委副书记，并提名其出任浙商银行行长。

去年8月，浙商银行原行长张荣森卸任后，一直由董事长陆建强代理行长职务。按照流程，新行长需要董事会通过任命。

陈海强有望成为浙商银行自2010年以来第五位副行长，也是首位70后行长，此前4位行长任职都超过3年，保持了管理团队的稳定。

陈海强，1974年10月出生，现年51岁，硕士学位、正高级经济师，曾任国家开发银行浙江省分行副主任科员，招商银行宁波北仑分理处副主任（主持工作）、宁波北仑支行行长。

尤其重要的是，他还担任过宁波分行党委委员、行长助理、副行长、党委书记、行长，杭州分行党委书记、行长职务。浙商银行下属两大重量级分行一把手的履历，为其后续升职打下了坚实的基础。

在总行层面，陈海强担任浙商银行行长助理，2021年6月至2023年12月担任过首席风险官；2020年3月，陈海强升任副行长，并在2021年11月当选为执行董事，也意味着其为浙商银行的排名第一的副行长。

根据万得大数据，浙商银行目前有4位副行长，除了陈海强，还有景峰、骆峰（兼任董秘和联席秘书）、林静然。其中林静然出生于1974年6月，比陈海强大4个月；骆峰、景峰都是1979年出生，分别是9月、12月。

浙商银行还有4位行长助理（潘华枫、周伟新、王超明、侯波），计划财务部总经理彭志远等高层。按照惯例，行长助理下一步就是副行长，侯波则是唯一80后高管。

根据浙商银行2024年报，陈海强薪酬为132万元，位列第二，董事长陆建强薪酬也是132万元。薪酬最高是林静然，大约136万元；其他高层薪酬基本都超过百万元；监事长薪酬和执行董事马红薪酬相当，不到90万元；独立董事薪酬在40万元左右。

截至2024年末，浙商银行职工总数超过2.5万，比2023年末增加近2500人，去年人均创利60.2万元，人均薪酬57万元，比2023年减少1.3万元，依旧是一个非常高的水准。

浙商银行是浙江省内三大上市银行之一，最大股东是浙江金控，持股约12.6%，浙能集团持股约4%，两大股东分别隶属于浙江省财政厅和浙江省国资委，总的来说都属于浙江省级国资股东，因此虽然浙商银行无控股股东，核心岗位由浙江省委（政府）提名或推荐。

2024年，浙商银行收入增长6.2%，净利润增长不到1%，新行长即将上任，如何扭转增收但增利不能同频的难题，任务艰巨。

截至4月4日，浙商银行总市值818亿元，低于同省的另两家杭州银行（924亿元）、宁波银行（1675亿元）市值。