英特尔CEO陈立武：我们将重振工程师文化，像初创公司一样运作

“有人问我，你会在英特尔待多久？我想说，只要公司需要，我就会在这里。我对这段旅程有很强的承诺，在我的带领下我们将在英特尔重振工程师文化。”4月1日，英特尔新任CEO陈立武在2025年英特尔Vision大会上表示。

这位曾投资过251项半导体相关公司、所投公司有43家成功上市、25家公司完成并购的CEO，在当天向来自技术产业界的与会者发表演讲，阐述了其重振英特尔技术和制造领先地位的全面思路。

陈立武强调，英特尔将秉持以客户为中心的战略核心，利用新兴技术的进步，充分把握未来在软件、硬件和代工工程领域的巨大机遇。其表示：“在这里我倡导真正地践行初创第一天的文化，我们将以初创企业的姿态运作，同时保持大公司的规模。我们也将推动一些新想法，赋予工程师从内部创新的自由。

图 | 英特尔CEO陈立武今日在2025年英特尔Vision大会上发表开幕主题演讲

“作为CEO，我最重视的就是与客户交流。”陈立武表示，“在我的领导下，英特尔将成为一家以工程师文化为核心的公司。我们会用心倾听客户心声，以客户需求为行动的出发点，打造帮助客户解决难题、助力客户成功的产品。”

陈立武的愿景聚焦于以客户为中心，以卓越工程为核心。他承诺英特尔将“专心倾听”，以更好地满足客户和合作伙伴的需求。此外，他还着重强调了践行软件优先的设计方法，以及为客户关键工作负载打造定制芯片的重要性。通过拥抱AI驱动的系统设计，英特尔将加速开发全栈解决方案以及针对特定需求的定制化芯片，例如新架构和关键工作流程。

随着全球对先进芯片的需求不断增长，英特尔凭借其灵活、韧性和可靠的供应链体系，将在这一过程中发挥重要作用。陈立武将与英特尔代工团队紧密协作，优化战略，分析现状，并挖掘长期增长和差异化发展的机遇。作为英特尔代工的重要里程碑，陈立武表示，英特尔18A制程节点正在按既定计划推进，首个外部客户的流片工作即将完成。预计2025年下半年，随着英特尔Panther Lake客户端处理器的推出，将开始大规模量产。

陈立武对团队合作和伙伴关系的重视，不仅彰显了他对合作的坚定承诺，更凸显了他致力于将英特尔从供应商转变为客户真正的合作伙伴的愿景。其表示：“我会组建强大的团队，重新赢得客户的信任。我的座右铭很简单：低调承诺，超额交付，这向来是我的风格。我不会满足，直到让客户满意为止。”

他还在演讲中提到了美国作家梭罗：“梭罗是一个有独特思维的思想家。如果你参观他住过的木屋，就会发现它建造得非常精美，在每一个角落都体现了手工的匠心。我在那里待了将近半小时，观察每一个细节，这就是工匠精神。我们很多业务都与这种精益求精的工匠精神息息相关，它既是科学，也是艺术。我们需要具备这种精神。”

总的来说，陈立武所带来的转变标志着英特尔与客户关系的根本性重塑。同时，他所勾勒的未来方向也十分明确：即在工程师文化的驱动下，英特尔正在开辟一条以协作、谦逊和客户至上为核心价值的道路。

与此同时他指出：“在数据中心领域，我们需要大幅提升产品竞争力。近年来，我们流失了一些优秀人才，对此我深感遗憾。因此，我的首要任务是吸引业内顶尖人才重返英特尔或加入我们。”