天津
随着人工智能技术不断发展，“AI+”成为近年来各行业各领域热门应用。四川长江职业学院紧密对接AI时代新技术，将“AI+就业”结合起来，充分运用“AI+求职面试”训练软件为该校2025届毕业生提前植入求职面试训练，通过“训练+评估+反馈+精准化指导”助力学生高质量充分就业。
“HR，您好！我是临床护理专业的查丽萍，这是我的专业成绩，在学校获得了很多荣誉，我的优势是……”在3分钟的虚拟面试官语音对话后，AI智能软件从专业、面试者表情、状态、语速、语气等方面打出面试分值。同时针对面试中存在的问题，提出建设性的改进意见。
“AI+求职面试真的太方便了，不但降低交通通信实际成本，也让我提前感受到真实求职面试中HR会问到的问题以及该如何回答，通过此次AI训练，不但提高了面试技巧，也让我更自信参与接下来的实战面试。”查丽萍谈到自己的AI模拟面试感受时说道。
“学校为进一步做好学生就业服务工作，紧跟人工智能发展趋势升级了就业服务平台，引入‘人工智能+就业’理念及服务，在职业规划、就业信息匹配、求职指导等方面为毕业生提供更加精准、高效的服务。”四川长江职业学院就业指导中心主任陈文表示，“AI+求职面试”是近年来该校就业工作搭乘人工智能技术快车，继线上生涯咨询、AI简历指导后，为毕业生特地提供的人工智能训练模拟面试平台。学生可通过AI平台轻松进入AI面试官界面，开始个性化面试之旅。在面试过程中，AI面试官会根据毕业生选择的职位，量身定制面试问题，并通过实时反馈和个性化建议帮助学生不断提升面试技巧和求职规划。（图/文 四川长江职业学院）
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