大专有岗！宁夏大型国企公开招聘公告发布

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宁夏旅游投资集团有限公司

招聘工作人员12名公告

一、集团公司简介

宁夏旅游投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）成立于2016年11月，是自治区属国有独资企业。目前以旅游和商贸为主业，涉及旅游目的地开发、旅游运营、商贸服务、酒店餐饮、文旅服务、文旅综合体开发的“两主六业”体系，担负着自治区党委政府赋予的“宁夏全域旅游规划的践行者、资源要素的整合者、融合创新的引领者”三大使命。为顺利推进2025年集团公司各权属企业的经营发展和项目建设，现面向社会招聘专业人员。

二、招聘企业简介

宁夏商务投资开发有限公司成立于2013年4月17日，是集团公司二级国有独资企业，主要承担集团公司的商贸板块业务。公司主要以国家级陆海新通道平台、宁贸通融资担保服务平台为依托，形成了融资担保、会展博览、现代物流和资产运营4个业务体系，织密织大织强以会展、物流、金融、市场、平台、供应链服务等为主的商贸服务网，打造商贸流通生态圈。

宁夏兰一生态园有限公司隶属于宁夏旅游投资集团有限公司，是集团公司二级国有独资企业，占地面积3300亩，是一家集亲子度假、自然游乐、劳动研学、田野采摘的多元化度假生态园。兰一生态园正在经历“由农向旅”的转型发展阶段，未来将打造成集IP主题游乐、自然研学、拓展培训、田园休闲、采摘体验等多元功能于一体的度假综合体。

宁夏实业发展（集团）有限公司是经自治区政府办公厅批准，于2001年5月由区政府机关事务管理局全额投资组建，现为集团公司三级国有独资企业。公司遵循以政府后勤服务为宗旨，以市场经济为导向，以经济效益为目标的原则，实行自主经营、科学管理的经营策略。公司致力打造成为“大后勤、大服务、大保障”的专业的城市服务公司。

三、招聘岗位和资格条件

本次计划招聘12名职工。其中，宁夏商务投资开发有限公司招聘5名，宁夏兰一生态园公司招聘6名，宁夏实业发展（集团）有限公司招聘1名（资格条件详见附件1《社会招聘岗位一览表》）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业；维护企业声誉，保护企业利益；综合素质好，工作责任心强，敢于担当，遵纪守法，为人正派，无不良记录；

2.符合招聘岗位所需的学历学位、专业、工作年限、经验等任职资格要求；

3.具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力，服从组织安排；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受工作压力。

（二）具有以下情形之一者不得报名

1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；

2.近两年内，在机关、事业单位、国有企业招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未作出结论的，或者刑事处罚期限未满的人员；

4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

五、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审与简历筛选、笔试（部分专业性岗位根据招聘要求设置）、经历业绩量化、资格复审、面试、体检、考察（背景调查）、录用等程序进行，

（一）报名

1.报名时间：2025年3月27日至2025年4月7日。

2.报名方式：网上报名。应聘者须在规定的报名时间内，将所需个人资料压缩打包后投递至各申报岗位所在单位邮箱。

（1）宁夏商务投资开发有限公司

联系人：张露晓

咨询电话：0951-5960655

邮箱：nxst2013@163.com

（2）宁夏兰一生态园有限公司

联系人：冯万川

咨询电话：18794557325

邮箱：lystydqzhb@163.com

（3）宁夏实业发展（集团）有限公司

联系人：秦颖

咨询电话：0951-6198257

邮箱：ycqy2009@163.com

3.所需个人资料：

通过电子邮箱投递个人资料压缩包（电子扫描件），压缩包文件名格式为应聘单位+岗位+姓名，内容为：

（1）应聘人员报名表（详见附件2）；

（2）身份证正反面；

（3）学历证书及学位证书；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告；

（5）相关证书：专业资格证书、技能等级等资格证书（必须上传与《应聘人员报名表》中对应的职称及职（执）业资格证书）、获奖证书、业绩成果、任职文件等。

（二）资格初审与简历筛选

根据招聘条件对报名人员的资格条件、相关材料进行审查核实并进行简历筛选。

（三）笔试（仅宁夏商务投资开发有限公司招聘岗位）

侧重考察应聘人员专业知识储备、综合素质水平及岗位所需业务能力等方面，笔试成绩未过合格分数线（60分）的不能进入经历业绩量化环节。

（四）经历业绩量化

对通过资格初审人员的学历学位、职称情况、工作经历、岗位适配性及获奖情况等方面进行量化评分，分值为100分。（部分专业性岗位按照笔试成绩排名顺序确定经历业绩量化人员）

（五）资格复审

面试前需准备《应聘报名表》、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等有关证明材料原件及复印件进行现场资格复审，核验后原件退回。

（六）面试

依据经历业绩量化成绩（设置笔试环节的岗位需结合笔试成绩），按照招聘岗位与报名人数1:6的比例确定参加面试对象（对人数不足1:6的岗位，按照不低于1:3的比例确定）。

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力和工作技能等，采取半结构化方式进行，总分100分。

（七）确定拟聘用人员

总成绩依据经历业绩量化及面试成绩而定，设置笔试环节的岗位需结合笔试成绩。拟聘用人员名单根据总成绩从高到低排序而定，当总成绩出现并列时，参考面试成绩排序确定。

（八）体检

由拟聘用人员自行在三甲医院按照规定项目进行体检，未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。

（九）考察（背景调查）

考察采取个别谈话、实地走访等方式进行，严格审核考察对象的人事档案和个人有关事项，包括所在单位或原单位等机构出具的现实表现、廉洁证明等有关材料。不具备考察条件的，以合适形式进行背景调查。

（十)公示

根据体检、考察（背景调查）结果，确定拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

（十一）录用

公示通过者与各用人单位按照有关规定办理入职手续。

六、薪酬及福利待遇

1.劳动关系：录用人员与所属公司签订劳动合同。

2.薪酬待遇：提供地区内有竞争力的薪酬待遇。

3.社会保障：企业提供五险一金。

4.其他福利：定期体检、工会关怀等人性化福利。

5.法定休假：年休假、婚假、产假等。

七、相关事宜

1.应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

2.为保证及时收到考试相关信息和通知，请确保联系方式填写准确，通信工具畅通。

3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，集团公司将严格保密，应聘资料恕不退还。

4.本次招聘在宁夏国资委网站、宁夏旅游投资集团公司网站发布。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

5.本招聘由宁夏旅游投资集团有限公司负责解释。

八、附件

1.宁夏旅游投资集团有限公司2025年第一批社会招聘岗位一览表

2.宁夏旅游投资集团有限公司权属企业工作人员应聘报名登记表

请扫码获取公司岗位一览表及应聘报名登记表

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来源： 宁夏大中专毕业生就业创业促进会